7煙草系統(tǒng)關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè),糾正“四風(fēng)”問(wèn)題的思考-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，絕大多數(shù)干部員工重視加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，工作、生活上嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)正派、嚴(yán)謹(jǐn)，交友健康、慎重，特別是中央“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)，黨風(fēng)政風(fēng)和干部作風(fēng)都有了較大的改善。把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”不肯擠時(shí)間鉆進(jìn)去認(rèn)真學(xué)習(xí)理論；而是把參加正規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)成了一次放松和休息，借此機(jī)會(huì)廣交朋友、聯(lián)絡(luò)感情，甚至有的人連學(xué)習(xí)筆記和考試也都要請(qǐng)別人代筆，滿足于一知半解，不能做到理論聯(lián)系實(shí)際。在困難面前，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，發(fā)揮能動(dòng)性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性少，責(zé)任感、危機(jī)感、緊迫感不強(qiáng)，工作不求做得好，只求過(guò)得去，得過(guò)且過(guò)，進(jìn)取精神不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的意識(shí)逐漸減弱。 作風(fēng)不實(shí)。工作執(zhí)行力差，有令不行，有禁不止，政令不暢，辦事拖拉，不講效率，相互推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，平時(shí)不抓緊，忙時(shí)亂應(yīng)付，與本企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)。有的不遵守工作紀(jì)律，自由散漫，無(wú)故遲到、早退、串崗、脫崗，玩忽職守，工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)聊天、玩游戲等；有的缺乏規(guī)范的程序意識(shí)，事前無(wú)計(jì)劃，事中無(wú)報(bào)告，事后無(wú)反饋，辦事拖沓，推諉扯皮；有的工作缺乏積極性、主動(dòng)性，工作思路不清晰，被動(dòng)開(kāi)展工作，滿足于做好上級(jí)要求的工作，主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，不能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，一旦出現(xiàn)問(wèn)題就找理由為自己推脫責(zé)任。 監(jiān)督乏力。 約束不力。形成了不鉆研技術(shù)和業(yè)務(wù)，照樣衣食無(wú)憂的認(rèn)識(shí)和狀態(tài)，干好干壞一個(gè)樣，甚至出現(xiàn)了“不會(huì)干”卻成為逃避責(zé)任的最好理由等反常現(xiàn)象。 三、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思考 加強(qiáng)教育，提高覺(jué)悟。 推行民主化、法制化管理。一是狠煞以弄虛作假為核心的浮夸風(fēng)。三是狠剎以驕奢淫逸為重點(diǎn)的腐敗風(fēng)。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守和落實(shí)黨紀(jì)國(guó)法，帶頭遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，增強(qiáng)自律意識(shí)，做到生活正派、情趣健康，堂堂正正做人，清清白白為官；發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓共產(chǎn)黨人“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象深入人心。二是大興求是之風(fēng)。四是大興落實(shí)之風(fēng)，狠抓責(zé)任的落實(shí)，從上到下形成抓落實(shí)促發(fā)展的大好工作局面。堅(jiān)持把黨員干部作風(fēng)建設(shè)作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部進(jìn)行考核的重要內(nèi)容，對(duì)那些作風(fēng)扎實(shí)、政績(jī)突出、群眾威信高的干部 予以表彰，并列為重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象；對(duì)不注重作風(fēng)建設(shè)，問(wèn)題較多的黨員干部進(jìn)行重點(diǎn)整改、重點(diǎn)幫促。五是創(chuàng)新用人機(jī)制，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)新世紀(jì)重任的德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍。“我們要著重在作風(fēng)上進(jìn)一步扎實(shí)，更高層次的科學(xué)發(fā)展需要我們進(jìn)一步煥發(fā)奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，不甘平庸、心存志遠(yuǎn)，勵(lì)精圖治、勇往爭(zhēng)先，全力后發(fā)趕超、奮發(fā)圖強(qiáng)。優(yōu)良的作風(fēng)是落實(shí)“兩個(gè)至上”的基礎(chǔ)，是推進(jìn)企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的重要保證。 2014年07月29日 第11頁(yè) 共11
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1