公司考勤制度大全-預(yù)覽頁
【正文】 下者，扣發(fā)當月15天的基本工資。每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金，并給予記過1次處分。 八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。 九、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。未經(jīng)批準者按曠工處理。節(jié)日值班每天補助40元。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。 行政部經(jīng)理、行政管理員、考勤員辦公時間：8：30～12：0513：55～18：10。遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元。指提前離開工作崗位下班。曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資。指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元。 四、請假制度 假別分為。病假必須持縣級以上醫(yī)院證明， 上一篇：學校交通安全管理制度下一篇：社區(qū)矯正人員管理制度 第5頁 共5
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