7政工師在企業(yè)管理工作的作用-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 立積極向上的形象，并在實(shí)踐工作中發(fā)揮模范帶頭作用，始終保持清晰的工作思路，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，遇到問(wèn)題時(shí)針對(duì)性分析，從而提高問(wèn)題的解決能力。 （一）政工師工作中應(yīng)堅(jiān)持以人為本原則。政工師在實(shí)踐工作中需要重視思想政治引導(dǎo)，并提高企業(yè)的凝聚力以及向心力，重點(diǎn)培養(yǎng)員工的政治素質(zhì)，增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)，在實(shí)踐工作中始終保持著積極向上的狀態(tài)，保證工作效率。建議政工師在實(shí)踐工作中盡可能做到以下幾點(diǎn)要求，增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，在實(shí)踐中履行自身職責(zé)，保證內(nèi)部員工的工作質(zhì)量、提高工作效率，通過(guò)有效的引導(dǎo)，幫助其形成正確的政治理念，樹立科學(xué)發(fā)展觀。要求政工師在實(shí)踐工作中增強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高德育素質(zhì)，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確自身不足，不斷地進(jìn)行自我提升與自我完善。實(shí)踐工作中，政工師需要發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用和善的言辭以及適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)技巧，化解員工之間的矛盾。企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中應(yīng)當(dāng)始終秉承著創(chuàng)新的理念，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展原則，這是企業(yè)以及社會(huì)發(fā)展的基調(diào)，更加是基礎(chǔ)條件，如果企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中墨守成規(guī)，那么必然會(huì)面臨著被時(shí)代拋棄的危險(xiǎn)。現(xiàn)階段，企業(yè)管理逐步向標(biāo)準(zhǔn)化以及現(xiàn)代化的方向邁進(jìn)，部分企業(yè)在運(yùn)營(yíng)以及發(fā)展過(guò)程中投資以及決策易出現(xiàn)方向上的偏頗，要求企業(yè)重視加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)自身的重要地位，踐行自身的工作任務(wù)，幫助企業(yè)管理人員作出正確的發(fā)展規(guī)劃方案，保證決策的科學(xué)性與合理性。從政工師的工作內(nèi)容來(lái)講，需要將理論與實(shí)踐有效結(jié)合，要求重視實(shí)踐操作，并夯實(shí)理論基礎(chǔ)，同時(shí)在實(shí)踐中驗(yàn)證理論，并在理論中融入創(chuàng)新因素，保證各項(xiàng)工作秩序、規(guī)范開
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