7在某年上半年工作會和經(jīng)濟運行分析會上的致辭-預覽頁
【正文】 三是以構建長效機制守好責任田。以強化三基建設為切入點，著重加強人才隊伍建設，本著練隊伍、提素質、育人才目的，搭建三大平臺，實施全員提素工程，為公司發(fā)展提供人才支撐。、提技能全員素質提升規(guī)劃，工會牽頭組織開展了一系列活動，截至目前已舉辦x余場次技術比武，激發(fā)了員工立足崗位、求真務實、開拓進取、真抓實干的積極性，提升了整體業(yè)務基本功，發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀業(yè)務能手。根據(jù)雙渠道、雙晉升政策，x名技術人員通過公開競聘，取得了專業(yè)技術職務。 （四）夯實了高質量發(fā)展穩(wěn)固根基。后勤中心黨支部組織中心管理人員認真查閱了解冠狀病毒的傳播方式、防控措施、各種防疫藥品的配比，實行錯峰消毒法，每天早晨、中午提前消毒，并在最短的時間內(nèi)準備單人住宿房間x個，疫情隔離房間x個。深入開展了觀聽談做互動式廉政教育，組織黨員干部和四管人員觀看案例警示教育片，推進廉潔文化進區(qū)隊到班組，編輯印發(fā)了《鏡鑒》《靜思》《感悟》《警鐘》《規(guī)矩》廉潔文化系列叢書，編制《x廉政從業(yè)手冊》，在x網(wǎng)站發(fā)布《廉政案例警示讀本》電子書，濃厚了廉潔從業(yè)氛圍。 三是強化過程監(jiān)管，筑牢懲處防線。堅持發(fā)展為了員工、發(fā)展成果與員工共享，將保護員工合法權益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。以安康杯競賽活動為載體，以打造服務型工團組織為抓手，深入開展了職工之家建設、勞動競賽、團員示范崗、青年文明號創(chuàng)建，一年來，公司青安崗集中上崗x次，檢查問題x余條。 二、總結經(jīng)驗，揚長補短，推動公司各項工作邁上新臺階剛才，x總對公司上半年工作進行了全面總結，應該講在錯綜復雜、異常艱難的形勢下我們能取得這樣的成績是來之不易的，主要是我們做到了五個始終堅持： （一）始終堅持黨委把方向、管大局、保落實工作定位，為公司整體工作定向。 （三）始終堅持穩(wěn)產(chǎn)高效，正規(guī)有序的生產(chǎn)節(jié)奏，為公司保量增收供能。始終用好全面預算管理和內(nèi)部市場化兩把利器，抓源頭、控過程、嚴結果，上半年實現(xiàn)利潤x萬元。各級管理人員不斷深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，真正將守初心、擔使命、找差距、抓落實作為一切工作的行動準則和工作方向，進一步凝聚了工作一次到位、問題到我為止的共識，形成了求實、務實、落實，用心、入心、動心的工作作風，為公司各項工作的推動注入了活力。四是員工隊伍思想建設急需加強。x作為集團本部唯一一家生產(chǎn)單位，對于支撐集團公司本部具有重大政治責任和歷史意義，我們有責任、有義務為公司打贏扭虧增盈攻堅戰(zhàn)貢獻一份力量。具體要做到三帶三促，三個堅持： （一）以黨建帶隊伍，以隊伍促業(yè)務，推進過硬黨支部建設。 一是在建立健全組織體系上下功夫、求完善。持續(xù)開展好安康杯競賽、班組主題對標競賽、群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動。 （三）以黨建帶綜治，以綜治促穩(wěn)定，加強平安和諧創(chuàng)建。保衛(wèi)部門、各基層單位要加強法制教育，嚴格落實《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，x書記牽頭，保衛(wèi)科負責，按照要求配齊專兼職治安保衛(wèi)人員及消防安全協(xié)管員，加強內(nèi)部治安、消防防范，最大限度預防和減少各類案件發(fā)生、杜絕火災事故。 一是要政治方向準，舉旗幟提站位。 三是要文化陣地建設高，抓融合重創(chuàng)新。在黨支部書記隊伍中實施頭雁工程，充分發(fā)揮黨支部書記頭雁作用，不斷夯實基層基礎黨建工作。 二是黨管培訓顯優(yōu)勢。三基rsquo。6月24日，集團公司紀委到公司召開了廉潔文化進區(qū)隊到班組座談會暨紀檢監(jiān)察重點工作推進會議，這既是對我們紀委工作的肯定，也是對我們今后工作的鞭策。公司的各項任務目標已經(jīng)明確，需要我們各級組織進一步提升執(zhí)行力建設，激發(fā)干部員工擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。5月27～28日x黨委對公司x個支部的黨建思想政治工作，進行了檢查考核，發(fā)現(xiàn)了問題，形成了清單，各支部要舉一反三，認真加以整改。我們面臨的形勢和任務異常艱巨和嚴峻，但我們堅信x的明天一定會更加燦
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