7在公司整頓和改進機關作風建設動員致辭-預覽頁
【正文】 二）整頓和改進機關作風建設是促進集團公司改革發(fā)展的需要。 （三）整頓和改進機關作風建設是提高干部隊伍整體素質(zhì)的需要。目前，集團公司正進入深化改革加快發(fā)展階段，需要的是大批干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部，我們進行作風整頓，就是要站在對集團公司發(fā)展負責，對集團公司廣大干部員工利益負責，對集團公司干部成長負責的角度，切實解決干部隊伍中存在的不利于集團公司發(fā)展的種種作風問題，純潔隊伍，提高素質(zhì)，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。這就要求我們機關工作人員要牢固樹立和堅持積極進取、求真務實、團結(jié)協(xié)作、謙虛謹慎、艱苦奮斗、清正廉潔的作風，要講大局，講協(xié)調(diào)，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻，要以強烈的政治責任感和事業(yè)心，全身心地投入到工作中。工作作風方面，機關各部門一要形成主動服務的作風，堅決反對高高在上，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風，要做到熱情待人，用心辦事，進一步完善機關工作程序和工作規(guī)則。一個人只有主動承擔來自組織、工作、家庭以及社會等方方面面的責任，敢于負責任，才會贏得尊重和信賴；二是“只有會自省的人，才是能不斷進步的人”。把握大局、團結(jié)協(xié)作，決定著一個企業(yè)的長遠發(fā)展。只有解決這些問題，牢固樹立一盤棋的思想，在大局下工作，在大局下行動，在總目標下團結(jié)共事，才能形成推動集團公司發(fā)展的強大合力。 （三）解決機關形象問題。要加強考勤、值班制度建設，杜絕遲到早退現(xiàn)象的發(fā)生。政治思想好就是要按照“三個代表”重要思想的要求，立黨為公，執(zhí)政為民，顧全大局，服從大局，服務大局，始終保持良好的精神狀態(tài)。服務質(zhì)量高就是要強化服務職能，寓管理于服務之中，強化服務基層、服務員工、服務企業(yè)的意識。機關廣大黨員干部要率先垂范，帶頭學習理論，帶頭發(fā)揚實干精神，帶頭推動工作創(chuàng)新，以自身良好的作風帶動整個機關作風建設活動的開展，以實際行動為創(chuàng)建學習型機關發(fā)揮示范帶頭作用。四要干事業(yè)。機關作風建設事關重大，刻不容緩，來不得半點懈怠。要把查擺問題作為作風整頓的關鍵環(huán)節(jié)，針對查擺出來的問題，逐條逐項細化到人，明確整改時間，明確整改要求，認真整改落實。借集中整頓之利，收長效管理之效，是機關作風建設的最終目標。對基層群眾反映強烈的問題，能夠做到的，務必馬上改；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡早改，以整改的實際行動取信于員工。此外，各單位、各部門要以這次作風整頓為契機，切實做好當前各項工作，確保完成全年各項目
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