6溪麥中心小學(xué)崗位設(shè)置管理實(shí)施方案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 業(yè)技術(shù)人員因?qū)W校工作需要轉(zhuǎn)到管理崗位的，可直接聘任為科員。 （2）各等級(jí)教師崗位的基本年限要求 ①正高級(jí)教師三級(jí)崗位須受聘四級(jí)崗位4年以上；（小學(xué)暫不考慮） ②副高級(jí)教師五級(jí)崗位須受聘六級(jí)崗位3年以上（首次聘用時(shí)，須在副高崗位任職6年以上），六級(jí)崗位須受聘七級(jí)崗位3年以上； ③中級(jí)教師八級(jí)崗位須受聘九級(jí)崗位2年以上（首次聘用時(shí)，須在中級(jí)崗位任職4年以上），九級(jí)崗位須受聘十級(jí)崗位2年以上； ④初級(jí)教師十一級(jí)崗位須受聘十二級(jí)崗位2年以上。 工勤技能崗位基本條件 （1）一級(jí)、二級(jí)技術(shù)工勤崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿五年，并分別通過(guò)高級(jí)技師、技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)； （2）三級(jí)、四級(jí)技術(shù)工勤崗位，須在本工種下一級(jí)崗位工作滿五年，并分別通過(guò)高級(jí)工、中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考評(píng)； （3）新參加工作的工人學(xué)徒期、熟練期和試用期滿，并通過(guò)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)崗位考核后，可確定為五級(jí)工勤技能崗位。聘用工作在單位崗位聘用領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，按照崗位分類實(shí)施崗位聘用工作。 簽訂聘用合同。崗位聘用管理，按照聘用制的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行定崗定薪，崗變薪變。 嚴(yán)守崗位設(shè)置紀(jì)律 嚴(yán)格按照崗位的職責(zé)任務(wù)和任職條件，以不低于省市規(guī)定的基本條件聘用人員。 組長(zhǎng)：z 。 學(xué)校要做好上級(jí)會(huì)議、文件精神的傳達(dá)工作，做好崗位設(shè)置管理的學(xué)習(xí)動(dòng)員工作，并對(duì)各類專技、工勤人員做好信息服務(wù)工作，思想溝通工作，接待咨詢工
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