6水務(wù)局人才規(guī)劃指導(dǎo)意見-預(yù)覽頁
【正文】 為了全面提高水務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，滿足系統(tǒng)長遠(yuǎn)發(fā)展對(duì)人才的需要，根據(jù)《“十一五”全省水利系統(tǒng)干部職工教育規(guī)劃》和《關(guān)于加強(qiáng)縣區(qū)水利單位能力建設(shè)的意見》，結(jié)合水務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，現(xiàn)提出水務(wù)系統(tǒng)人才規(guī)劃工作實(shí)施意見?，F(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員82人，占職工隊(duì)伍總?cè)藬?shù)的12%。學(xué)歷方面：大學(xué)本科24人，?？?9人，中專及以下622人。水利行業(yè)整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)，工作環(huán)境差，條件艱苦，特別是自收自支的基層水管單位，大部分處于偏僻地區(qū)，交通不便，經(jīng)濟(jì)效益差，職工收入甚低，難以吸引人才。水利專業(yè)人才已出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)水利發(fā)展急需相關(guān)人才的培養(yǎng)工作，注重復(fù)合型人才培養(yǎng)，使人才規(guī)模、專業(yè)結(jié)構(gòu)逐步與水利發(fā)展要求相適應(yīng)。二是做好繼續(xù)再教育工作。二是選送在職人員到大專院校深造。人才與發(fā)展相輔相成，相互影響相互作用。對(duì)機(jī)關(guān)原有的學(xué)習(xí)制度進(jìn)行修改完善，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定專人負(fù)責(zé)。為干部職工參加函授專、本科等的學(xué)歷學(xué)習(xí)提供方便。充分利用省水校的資源優(yōu)勢(shì)，本著“有用、管用、實(shí)用”的原則，合理安排培訓(xùn)時(shí)間，精選培訓(xùn)內(nèi)容，周密組織，分批分期對(duì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能
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