6鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革派駐事業(yè)單位調(diào)研-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 社會(huì)保障勞務(wù)輸出工作人員：1人 ***鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育服務(wù)站（3人） 站長(zhǎng)：1人 工作人員：2人 對(duì)自收自支事業(yè)單位編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)擬定如下： ***鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站（5人） 站長(zhǎng)：1人 畜牧獸醫(yī)技術(shù)員：4人 ***鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)站（5人） 站長(zhǎng)：1人 工作人員：4人 經(jīng)上述調(diào)整，我鎮(zhèn)原有全額撥款編制29名，精簡(jiǎn)到17名，精簡(jiǎn)12名，%；自收自支編制為13名，精簡(jiǎn)到10名，精簡(jiǎn)3名，%。 具備擬任崗位所需的專業(yè)文化知識(shí)，政策法規(guī)水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。一般應(yīng)具有大專以上文化程度和中級(jí)以上職稱，工齡在五年以上。一般應(yīng)具備高中以上文化程度，近三年年度考核均為合格以上等次。經(jīng)本人申請(qǐng)，鎮(zhèn)黨委政府同意，可不參加改革，人員由廣電中心全部接收，實(shí)行垂直管理；如本人不愿意上收，可按機(jī)構(gòu)改革指導(dǎo)意見(jiàn)規(guī)定，參加經(jīng)職能調(diào)整后新設(shè)置的機(jī)構(gòu)競(jìng)聘，落聘后按機(jī)構(gòu)改革政策對(duì)待，廣電中心不予接收。按照事業(yè)單位各職位上崗條件，符合條件人員自愿報(bào)名。 文化業(yè)務(wù)考試（30分）。 民主測(cè)評(píng)（30分）。同一職位兩人以上參加競(jìng)聘的，擬聘人選應(yīng)獲相對(duì)多數(shù)信任票；同一職位只有一人競(jìng)聘的，必須獲得60%以上信任票?？己藘?nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。受不同層次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的按表彰獎(jiǎng)勵(lì)的最高層次加分，不重復(fù)加分。定崗工作中的領(lǐng)導(dǎo)與一般工作人員的競(jìng)聘順序?yàn)橄雀?jìng)聘一般工作人員，再經(jīng)黨委考核，最后任命各崗位領(lǐng)導(dǎo)。 定崗時(shí)間的確定。45周歲以上女以工代技人員（工作滿20年），經(jīng)本人申請(qǐng)，組織批準(zhǔn)，可提前辦理退休手續(xù)。 （二）分流人員有關(guān)政策 提前退休?；竟べY是指國(guó)家工資政策規(guī)定的職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資和工資構(gòu)成比例所規(guī)定的津貼兩項(xiàng)之和。過(guò)渡期結(jié)束后，單位與其解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系，同時(shí)一次發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)3年本地最低生活保障費(fèi)的總額。 落聘后的選聘合同制干部，由本鎮(zhèn)與其辦理解聘手續(xù)，按遼人發(fā)[2000]18號(hào)文件規(guī)定，落實(shí)待遇。 在事業(yè)單位改革工作中，要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和方法進(jìn)行，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格掌握用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，認(rèn)真做好事業(yè)單位改革中各具體環(huán)節(jié)的實(shí)施，防止出現(xiàn)任何錯(cuò)誤。 認(rèn)真做好動(dòng)員部署和宣傳教育，把改革的目的和改革的政策向群眾講清楚，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)改革，積極參與改革；要學(xué)好文件，用好政策，防止出現(xiàn)
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