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校長工作崗位職責8篇-預覽頁

2025-09-24 11:22 上一頁面

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【正文】 后,在投遞簡歷;公司地址在石家莊新華區(qū)中遠商務廣場(大郭村附近),公司提供住宿,家遠的求職者請慎投;乘車路線:732游1在大郭村站下車;游11在飛行學院下車即可校長工作崗位職責篇3全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,認真執(zhí)行上級領(lǐng)導機關(guān)的指示和決定,努力按教育規(guī)律辦學,完成教育任務,全面提高教育質(zhì)量。建立、健全各級干部、教職工崗位責任制,制定和完善學校各項規(guī)掌制度,使學校各項管理標準化、法制化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。在決定與廣大職工切身利益有關(guān)的重大問題時,應廣泛征求意見,特別是教代會和工會意見。校長工作崗位職責篇4崗位職責:負責國際學校中學部的全面管理,保障學部工作的不斷發(fā)展,推動本學部為學校取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。進行學部的學風和校風建設(shè),開展宣傳工作,積極拓展學校招生渠道,使學部保持合理師生比例,促進學校業(yè)績提升。在本學科教學中是領(lǐng)軍人物,善于開展教學研究。男校長年齡在55歲以下,女校長在50歲以下。建立健全學校管理流程和規(guī)章制度,并不斷規(guī)范,制定和執(zhí)行相應的監(jiān)督和考核標準,確保教育產(chǎn)品和教育服務質(zhì)量。定期向集團匯報學校經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事件。有豐富的師資開發(fā)經(jīng)驗及管理教師團隊經(jīng)驗;認可集團文化及教育理念。堅定不移地以德育為首,育人為本,合理安排全面工作,對全校人員進行德能勤績的考核工作。積極支持配合職能部門和各村校開展成人教育,辦好各類型培訓班。組織教師學習政治與鉆研業(yè)務,使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力,培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務骨干。校長工作崗位職責篇8組織教師學習和貫徹國家有關(guān)教學指示、教學計劃和教學大綱,制訂學校教學計劃、教學常規(guī),建立正常教學秩序,以保證教學計劃的執(zhí)行。負責領(lǐng)導對教師教學工作考核評價工作。負責提出每學年學科課時計劃和教學人員的工作安排. 要以主要精力提高學校的教學質(zhì)量。檢查教師教學和學生的學習情況,定期抽查教師教案和學生作業(yè),每學期分年級召開學生座談會一次,切實掌握教學第一手材料,聽取對學校教學工作意見確定學校教學科研課題,并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學校教學科研課題的研究。統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項興趣小組活動,開展第二課堂活動。領(lǐng)導衛(wèi)生保健工作,搞好近視眼和流行病的防治工作。
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