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用人勞動(dòng)合同正規(guī)模板5篇-預(yù)覽頁

2024-09-24 12:10 上一頁面

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【正文】 接造成甲方損失的,由乙方賠償。第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。按下列第 款確定:(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。(二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級工資為 元。五、勞動(dòng)紀(jì)律。六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。’嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。聽取工會(huì)或者職工的意見,并以書面形式向勞動(dòng)行政部門后,可以解除勞動(dòng)合同。(六)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:在試用期內(nèi)的。經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇。如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。十、雙方需要約定的其他事項(xiàng):十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。二、工作內(nèi)容第二條 甲方安排乙方從事工作,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù),乙方如不服從甲方安排,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)第六條 甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程。乙方到達(dá)法定退休年齡的。十、 附則第十三條 甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)法定代表人: (委托代理人):(簽名)年 月 日 年 月 日用人勞動(dòng)合同正規(guī)模板4甲方__________地址_____________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________乙方_______身份證號碼____________________現(xiàn)住址_________聯(lián)系電話__________________為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第六條、其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1位具體職責(zé)和要求。四、工資支付甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月綜合工資元人民幣,于次月15日前發(fā)放。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。甲方(蓋章)_________乙方(簽名)_________合同簽訂日期:______年___月___日______年___月___日用人勞動(dòng)合同正規(guī)模板相關(guān):
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