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【正文】 ______聯(lián)系電話________________ 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。 甲方保證乙方每周至少休息一天。 四、勞動報酬 第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資： (一)月工資____元，試用期間工資____元。 (三)計件工資。 五、社會保險 第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ1462019)。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。其中試用期至_________年_________月_________日止。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。 第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。 五、勞動紀律和勞動合同的解除 第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 (四)不服從甲方正當工作安排的。 六、當事人約定的其他內(nèi)容 第十一條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 第十四條 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 甲方(公章)：_________ 乙方(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____
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