對(duì)于加強(qiáng)改制企業(yè)黨建工作的探索-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 廣大干群和黨員同志們所關(guān)注。改制后的企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，完善法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)管理，正大跨步地邁進(jìn)新世紀(jì)。 更新觀念，加快工作思路的重組與創(chuàng)新。在活動(dòng)方式上，要堅(jiān)持 “ 小型、業(yè)余、分散、務(wù)實(shí) ” 的原則；在工作方法上，要做到原則性和靈活性相結(jié)合。二是圍繞企業(yè)的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)組織活動(dòng)。四是圍繞塑造企業(yè)形象籌劃活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的培養(yǎng)教育，為無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)，注重發(fā)揮無(wú)職黨員的作用。二要重視黨組織活動(dòng)陣地建設(shè)。因此在自身建設(shè)上下功夫，始終把它作為改制企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)，必須堅(jiān)持做到： 建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，選好配強(qiáng)黨組織書記。按照 “ 精干、高效、協(xié)調(diào) ” 的原則，適當(dāng)調(diào)整和改進(jìn)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置和專職人員的配備，加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)。 首先，嚴(yán)格按照江澤民總書記提出的從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)紀(jì)倡廉，嚴(yán)紀(jì)懲腐。要按照企業(yè)的特點(diǎn)建立對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者選拔、培養(yǎng)、管理、考核、監(jiān)督的辦法，如干部任用公示制、末名淘汰制等，都是實(shí)現(xiàn)干部管理制度化、 規(guī)范化的有效途徑。 三、以效益為中心，讓黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作同頻共振 企業(yè)改制的目的在于追求效益最大化，而黨建工作如果不緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心，單純就黨建抓黨建，勢(shì)必形成黨建與經(jīng)濟(jì)工作兩張 皮。為企業(yè)改革、發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。黨組織要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的 新情況、新要求，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，象磁鐵般地把黨員和職工凝聚在一起，投身到企業(yè)建設(shè)中去。 四、 履行參與決策職能，完善保證監(jiān)督機(jī)制 改制企業(yè)黨建工作要貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，把保證和促進(jìn)企業(yè)改革、加強(qiáng)科學(xué)管理、推進(jìn)科技進(jìn)步，提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)黨建工作成效和黨組織戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。將企務(wù)公開與 “ 兩會(huì) ” 制度融合起來(lái)，即通過(guò)股東大會(huì)，使股東從側(cè)重資金營(yíng)運(yùn)方面了解企情、參與管理；更重視召開職代會(huì)，使職工從側(cè)重勞動(dòng)者權(quán)益實(shí)現(xiàn)方面，明白企情，參與決策，這樣在推進(jìn)企務(wù)公開中，具有股東和職工雙重身份的員工積極性得到發(fā)揮。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，教育基層廣大黨員干部，堅(jiān)定正確的世界觀和人生觀，全心全意 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 為人民服務(wù)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義，堅(jiān)持廉潔奉公，艱苦奮斗。要堅(jiān)持以正確思想教育人，以激勵(lì)措施鼓舞人，以規(guī)章制度約束人，以排憂解難凝聚人，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
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