發(fā)揮黨組織政治核心作用(企業(yè)黨建)-預(yù)覽頁
【正文】 工廠先后榮獲全國優(yōu)秀政工企業(yè)、全國先進(jìn)基層黨組織、 XX 省基層黨建工作示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱號。一是注重創(chuàng)新決策思維。廠黨委按照建立知識型企業(yè)的要求，在大力改善知識型員工的工作條件，提高知識型員工的政治經(jīng)濟(jì)待遇，營造尊重知識、尊重人才的濃郁氛圍同時，工廠黨委注意加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)不動搖。每年初工廠召開職代會和領(lǐng)導(dǎo)干部會之前，廠黨委都要召集領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中封閉學(xué)習(xí)研究 x 天，把握中央和上級的最新精神，冷靜分析企 第 3 頁 共 8 頁 業(yè)面臨的內(nèi)外環(huán)境，主動、超前、全面、準(zhǔn)確地研究企業(yè)改革的重大問題，謀劃企業(yè)加快發(fā)展的方略，從而提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力。企業(yè)振興發(fā)展之路越走越寬。延伸中共中央號召開展樹立組工干部 “ 公道正派 ” 形象活動的整體效應(yīng)，對全體黨員干部進(jìn)行了深入的世界觀、人生觀、價(jià)值觀 的教育，引導(dǎo)大家以為人民服務(wù)為宗旨，開展 “ 自察、自省、自勵 ” 活動，有效轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)。用組織推薦、公開招聘、民主選舉、擇優(yōu)聘用、引進(jìn)人才等多種方式，一方面從廠內(nèi)優(yōu)秀的年輕干部中選拔人才充實(shí)到中層管理者隊(duì)伍，另一方面面向社會吸引人才加入我們的事業(yè)。在中層管理者崗位績效管理上取得新突破。工廠投入 xxxx 多萬元建立了國內(nèi)軌道電力牽引技術(shù)中心，推舉院士，設(shè)立了博士后流動站，造就了以中國工程院院士、廠高速研究所所長為代表的高 第 5 頁 共 8 頁 層次技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍。 xxxx 年 xx 月，我廠生產(chǎn)的“ 中華之星 ” 交傳高速電動車組在秦沈鐵路高速客運(yùn)線上創(chuàng)造了中國鐵路超過 xxx 公里的新時速。一是抓載體，強(qiáng)作用。充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和吸引力。另一方面注重不斷提高黨員隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。在廠報(bào)電視臺開辟 “ 共產(chǎn)黨員 ” 、 “ 黨旗飄飄 ”欄目，在工廠局域網(wǎng)設(shè)立企業(yè)黨建工作網(wǎng)頁，每年都開展十佳模范黨員評比活動，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)黨員發(fā)揮 第 7 頁 共 8 頁 先鋒模范作用。一是抓好職工理想信念教育。二是抓好企業(yè)文化建設(shè)。廠黨委始終堅(jiān)持依靠職工辦企業(yè) 的方針，積極推行廠務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督，不斷拓寬職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，讓職工切身感受到企業(yè)改革發(fā)展
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