黨務工會工作目標責任制_-預覽頁
【正文】 基層工作網絡體系［分］； 負責全年黨群和工會大、中型活動的主題策劃，并保證其政治方向和活動效果分； 牽頭制定黨建、工會工作的各項規(guī)章制度，并認真督促執(zhí)行，要求月底取得階段成果，全面導 入正軌分； 第 3 頁 共 7 頁 注重發(fā)揮各專、兼職黨群工會工作人員的積極性和創(chuàng)造性，全面落實各項工作計劃分； 及時受理和接待群眾來信來訪，認真審批各項工會經費開支，靈活應對歸口主管部門布置的各項黨群和工會工作分。 ５、工會文體委員 協助工會主席抓好工會文體活動，重點負責大型活動的場地設施準備、現場組織協調和安全警衛(wèi)工作分； 落實活動陣地，配齊常規(guī)設施，包括籃球場、羽毛球場、閱 第 5 頁 共 7 頁 覽室、棋牌室、健身房、乒乓球室等，要求月底全部投入正常運作分； 每月不少于一次大型活動，按計劃圓滿完成全年各 項文體活動分； 指導和督促兼職管理員定時開放活動場所，組織和輔導員工通過健康有益的文體活動陶冶情操、鍛煉意志分。 ９、工會青年委員 牽頭組建青年突擊隊，并經常開展項目攻關、焦點剖析、志愿行動等活動分； 負責共青團的工作，帶領青年工人為博盈事業(yè)獻計獻力，與上級團組織保持良好溝通分； 協助工會主席做好青年員工的思想政治工作分； 參與工會重大活動策劃，團結相關人員支持工會工作分。 ２、得分分以上者，由黨委和工會整理先進事跡材料， 聯合向公司領導推薦為企業(yè)管理標兵，并積極申報上級主管部門進行專項表
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