黨務工會工作目標責任制_-文庫吧
2025-09-05 23:07 本頁面
【正文】 的企業(yè)氛圍。 ５、堅持 “ 組織以兼職為主，活動以業(yè)余為主 ” 的方針，明確目標激勵奮進，強化責任約束懈怠，試行目標責任制管理取得初步經(jīng)驗。 ６、把黨群及工會工作滲透到經(jīng)濟工作中去并較好地發(fā)揮造勢壯威和保駕護航作用，受到公司領導首肯和主管部門好評。 三、活動計劃及經(jīng)費預算［詳見另文］ 四、任務分解、責任分配及績效評價 １、工會主席、黨委組織委員 Ａ、牽頭建立健全黨委班子、工會和共青團組織，并分別形成相對完備的基層工作網(wǎng)絡體系［分］； 負責全年黨群和工會大、中型活動的主題策劃，并保證其政治方向和活動效果分； 牽頭制定黨建、工會工作的各項規(guī)章制度，并認真督促執(zhí)行，要求月底取得階段成果，全面導 入正軌分； 第 3 頁 共 7 頁 注重發(fā)揮各專、兼職黨群工會工作人員的積極性和創(chuàng)造性，全面落實各項工作計劃分； 及時受理和接待群眾來信來訪，認真審批各項工會經(jīng)費開支，靈活應對歸口主管部門布置的各項黨群和工會工作分。 ２、工會副主席、黨委宣傳委員（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）、協(xié)助工會主席處理日常事務，重點抓好輿論宣傳的稿源 組織和文字把關工作分； 負責組建和培訓兼職通訊員隊伍，督促落實宣傳報道獎勵辦法，調(diào)動各方面寫稿積極性，力爭宣傳廚窗每月更新一次分； 負責領導巡視 、專家考察和其它重要活動的攝影、錄像及音像資料的歸檔工作分； 與各大媒體保持良好關系，遵照公司領導意旨捕捉企業(yè)經(jīng)營活動的閃光點，開展對外宣
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