供電局強化隊伍建設交流范例-預覽頁
【正文】 夏、丁力分別獲得個人相應專業(yè)比賽第四、五、六名，被公司授予 ? 技術能手 ? 榮譽稱號，王東夏代表寧夏電力公司參加了西北網公司 330kv 變電運行專業(yè)技術比武，獲得團體二等獎，個人總分三等獎、個人排名第四名，被授予西北網公司 ? 技術能手 ? 的榮譽稱號，在寧夏電力公司 ? 安康杯 ?? 真誠服務，崗位創(chuàng)新—— 爭創(chuàng)國家電網公司 ‘ 服務之星 ’? 競賽中，解銀、趙大剛綜合業(yè)務知識筆試成績名列第一、二名，被授予寧夏電力公司供電? 十佳優(yōu)秀服務之星 ? ，張子涵被授予公司 ? 優(yōu)秀服務之星 ? ，王蓉蓉被授予公司 ? 服務之星 ? 。 以群眾性經濟技術創(chuàng)新為載體，始終把 ? 創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識性職工 ? 作為學技術、創(chuàng)佳績的重要內容來抓，認真開展 ? 創(chuàng)爭 ? 活動，舉辦 qc 知識培訓班，開展 qc 及成果評選、 ? 五 第 4 頁 共 5 頁 小 ? 、技 術攻關、合理化建議、企業(yè)文化計算機應用設計大賽等活動，提升廣大職工崗位建功立業(yè)自主創(chuàng)新能力。組織工會干部學習黨的十七大和十七屆四中全會和全總十五大會議精神，舉辦工會干部、工會小組長培訓班，開展學習型工會團隊建設， ? 職工小家 ? 建設交流、觀摩、調研和工運理論論文征集等活動，提升各級工會工作人員管理水平。
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