8轉(zhuǎn)變思想、端正態(tài)度、強化責任、精細管理-預(yù)覽頁
【正文】 圍繞 “ 依法行政、文明執(zhí)法、寓管理于服務(wù)中 ” 的主題查找差距；卷煙營銷人員圍繞 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)、最大限度滿足市場需求、讓零售客戶和消費者滿意 ” 的主題查找差距；煙葉生產(chǎn)管理人員圍繞 “ 夯實基礎(chǔ)、服務(wù)煙農(nóng)、致富煙農(nóng) ”的主題查找差距；機關(guān)管理人員圍繞 “ 業(yè)精于勤、科學(xué)管理、提高效率、服務(wù)基層 ” 的主題查找差距；領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞 “ 做人做事做公仆、盡職盡責盡義務(wù) ” 的主題查找差距。潛心做事、低調(diào)做人，寬容開放、勇于創(chuàng)新，甘于奉獻、自強不息，報效國家、回報社會，這就是國家局黨組明確的行業(yè)各級干部的行為準則。 甘于奉獻、自強不息，就是要求我們各級干部要時刻心系群眾、服務(wù)人民，在對待名利地位上要有正確的態(tài)度，知足常樂，把事業(yè)作為一種追求，為企業(yè)發(fā)展去努力工作，奮力拼搏。 XX 市局（公司）黨組在 2024年全市煙草工作會上提出的當前和今后一段時期 “ 完善機制，精細管理，科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧 ” 的 主要任務(wù)，明確了堅持 “ 六個適應(yīng) ” 、做到 “ 六個注重 ” 和 “ 六個努力 ” 的要求，基層煙草企業(yè)的各級干部能否求真務(wù)實，將這些要求和部署與本地、本部門的實際結(jié)合起來真正落實，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正不正，作風(fēng)實不實，執(zhí)行力強不強；關(guān)鍵在于重慶煙草各級領(lǐng)導(dǎo)干部能否繼續(xù)保持和發(fā)揚解放思想，真抓實干，開拓進取，務(wù)求實效，顧全大局，令行禁止，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約等優(yōu)良作風(fēng)，進一步增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識。 ” 第 9 頁 共 19 頁 公生明、明生廉、廉生威。 ” 如果領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講規(guī)矩，企業(yè)就能確保政令暢通，令行禁止，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的局面。以計劃種植、合同收購為主線，以科技興煙、提高實用技術(shù)推廣，服務(wù)煙農(nóng)為著力點，以降低煙農(nóng)勞動強度，增加煙農(nóng)收入為目標，扎實抓好煙葉生產(chǎn)收購的各項工作。突出品牌培育、訂單供貨、優(yōu) 質(zhì)服務(wù)、完善流程、規(guī)范經(jīng)營等工作重點。 依法行政，不辱使命，提高專賣管理水平。要堅持以財務(wù)管理為龍頭，以預(yù)算管理、資金管理為重點，切實加強成本費用的核算和控制，加強專項預(yù)算管理，加強資金管理。從大處著眼，始終堅持勤儉辦企業(yè)的方針，強化制度建設(shè)與執(zhí)行，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)實行定額（標準）管理，樹立節(jié)約意識，倡導(dǎo)節(jié)約文化。政府干部的工作作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到黨和政府在轄區(qū)居民群眾中的威信和形象。言行一致，身教勝于 言教是個硬道理。二是嚴明組織紀律：進一步增強組織紀律觀念，絕不允許個人向組織討價還價、拒不執(zhí)行組織的決定。當有個別同志缺乏自覺性的時候，就必須要用嚴格的教育和嚴格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。一是要培養(yǎng)扎實工作、極端負責的工作作風(fēng)；二是培養(yǎng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)；三是要培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)。每個人都要有團結(jié)互助的精神，做到互相尊重、互相關(guān)心、互相幫助。 第四篇：端正態(tài)度轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會社會主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育心得體會 我院根據(jù)上級黨委和法院的要求，開展社會主 義法治理念再學(xué)習(xí)再教育活動，進一步樹立為人民服務(wù)的宗旨思想，提高為人民服務(wù)本領(lǐng)。 法治是人類社會經(jīng)過長期探索和實踐總結(jié)出來的治國理念，是人類的寶貴精神財富。牢固樹立司法為民的理念，是人民法院貫徹落實 “ 三個代表 ” 重要思想，堅持“ 一切權(quán)力屬于人民 ” 的憲法原則，確保審判工作正確的政治方向的客觀需要。人民法院必須貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想，增強為人民服務(wù)的意識，正確運用手中權(quán)力，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。人民法院必 第 15 頁 共 19 頁 須堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩，做到秉公執(zhí)法，及時高效地審理案件，既實現(xiàn)實體公正，又確保程序公正，堅持公正與效率并重，以公開促公正。要不斷強化司法審判的導(dǎo)向作用，通過公平正義的裁判，教育公民、法人和其他組織學(xué)法、守法、用法，增強依法辦事的意識和規(guī)范公民的行為，推進依法治國方略的貫徹實施。要按照 “ 當調(diào)則調(diào)，當判則判，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了 ” 的原則，充分發(fā)揮民事訴訟調(diào)解和執(zhí)行和解的特殊作用，促進人際關(guān)系的和諧。你們好。因此重要的是端正 自己的態(tài)度，并擺正自己的位置。例如樟木箐這個地址我不清楚在什么地方， 1 我想別人也不 知道，就算入我們石林的招商項目了，想當然的認為可以順利過關(guān)了，對考核充滿了信心。 還有我只注意認真做好自己的工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠，對同事幫助不足。 一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定著一個人一生的成就。由此可以看出，兩種不同原因折射出的兩種不同工作態(tài)度， “ 藝高膽大 ”折射出的是求真務(wù)實、嚴謹負責的工作態(tài)度； “ 無知膽大 ” 折射出的是不求甚解、不負責 2 任的工作態(tài)度。要求我們在工作中不斷學(xué)習(xí)，循序漸進地發(fā)展自己，樹立起信心，調(diào)整好心態(tài)。思想是行動的先導(dǎo)。在工作中要學(xué)會換位思考或逆向思維，學(xué) 第 19 頁 共 19 頁 會轉(zhuǎn)換角度認識事物或改變角度看待問題，做到這些往往會海闊天空、云開霧散，許多問題迎刃而解?？匆粋€人的工作成就，通過看他對待工作的態(tài)度就可以一目了然，如果把工作看作是一種職業(yè)，他就會視工作為 “ 飯碗 ” ；如果把工作看作是一種事業(yè)，他就會在工作中達到忘我境界，全身心地投入到工作中來。 二〇一一年十一月九日
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