8自來(lái)水公司春節(jié)期間務(wù)虛工作會(huì) -預(yù)覽頁(yè)
【正文】 好生產(chǎn)前期與后期不同用水量的預(yù)留口； 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 11 倉(cāng)庫(kù)的勞動(dòng)工具的領(lǐng)用應(yīng)由各股室長(zhǎng)統(tǒng)一辦理領(lǐng)用手續(xù)，用完后統(tǒng)一交還； 12 工地材料的領(lǐng)用應(yīng)有一套領(lǐng)用程序，材料分類(lèi)存放，養(yǎng)成一種習(xí)慣，平時(shí)按組來(lái)領(lǐng)用材料，每天應(yīng)核實(shí)，如有短缺，第二天補(bǔ)齊； 13 聯(lián)系卡是否可以拉贊助商； 14 將公文檔案、技術(shù)檔案、設(shè)備檔案、財(cái)務(wù)檔案和用戶(hù)資料檔案等都按要求歸檔，形成紙質(zhì)和電子檔案； 15 應(yīng)開(kāi)展水表普查工作； 16 管材配件一定要進(jìn)原裝的配件，從而保障質(zhì)量 ； 17 繼續(xù)取用水表箱，將水表箱的費(fèi)用加入新裝費(fèi)用中，每戶(hù)用戶(hù)增加 50 元 — 60 元的水表箱費(fèi)用； 13 安裝現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)及時(shí)清理，將多余材料清點(diǎn)并退回倉(cāng)庫(kù)。 2 具體建議 ① 有意識(shí)的強(qiáng)化技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)； ② 中層及經(jīng)理要不斷解放思想，不斷提高自身能力； ③ 職工考試每年要組織一至兩次，分股室組織，每次安排 30 個(gè)人左右，杜絕相互抄襲，并設(shè)制些獎(jiǎng)罰制度； ④ 每個(gè)股室的工作應(yīng)有一兩個(gè)創(chuàng)新亮點(diǎn)； ⑤ 素質(zhì)應(yīng)該是觀念的體現(xiàn)，中層干部影響帶動(dòng)著一般職工； ⑥ 公司有省勞模、市勞模好的標(biāo)桿、旗幟，要利用起來(lái)，做好內(nèi)、外部宣傳工作； ⑦ 以后新進(jìn)人員，安排到倉(cāng)庫(kù)或需要人手的股室先煅煉一至兩個(gè)月。 一、 5萬(wàn)噸 /日水廠地下工程建設(shè) 二、 5萬(wàn)噸 /日水廠管網(wǎng)工程 三、沂江河管構(gòu)工程 四、 5萬(wàn)噸 /日水廠地表廠房工程 五、二級(jí)泵房土地拍賣(mài)問(wèn)題 六、水廠的硬化、綠化 及 4 萬(wàn)噸 /日水廠建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作 七、工業(yè)園水廠的調(diào)研工作 八、水表管理和維護(hù)有關(guān)問(wèn)題的調(diào)研 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 九、企業(yè)文化建設(shè)的不斷深入和完善 十、內(nèi)部監(jiān)察問(wèn)題 十一、維修及時(shí)和體制改革問(wèn)題 十二、股室銜接問(wèn)題 十三、制度完善問(wèn)題 十四、形象和效能建設(shè)問(wèn)題 十五、保障現(xiàn)行各水廠維護(hù)、運(yùn)行問(wèn)題 十六、招商引資問(wèn)題 十七、細(xì)節(jié)管理問(wèn)題 十八、黨建工作的開(kāi)展 十九、宣傳工作 二十、檔案清理工作
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