8總工會是干什么的-預(yù)覽頁
【正文】 既有統(tǒng)一性，也有獨(dú)立性。工會履行建設(shè)職能并不是要直接組織生產(chǎn)經(jīng)營，代替企業(yè)行政職能，而是通過做好人的工作，調(diào)動人的積極性，協(xié)調(diào)好企業(yè)與勞動者的關(guān)系，最大限度地利用好人力資源、物資資源，發(fā)展生產(chǎn)，共同致富。哪個時代都離不開這兩條，時代不同 “ 做些什么 ” 也不同，三十年代，為了民族工業(yè)的生存 “ 抵制日貨 ” ，為了維護(hù)員工權(quán)益組織罷工；到五、六十年代，人民當(dāng)家作主，社會主義建設(shè)熱火朝天， “ 勞動競賽 ” 成為工會 “ 為企業(yè)做點什么 ” 的主題；改革開放以后，工會圍繞企業(yè)中心工作，做的工作更多、更廣、更深啦。勞動競賽是調(diào)動職工群眾勞動積極性和工作熱情的有效方法，也是工會履行自身職能、充分發(fā)揮自身作用的重要途徑。 邢衛(wèi)華 二零零六年七月十日，一樁企業(yè)狀告媒體，以名譽(yù)侵權(quán)為由，向兩名記者索賠三千萬，并已要求相關(guān)法院查封并凍結(jié)了兩名記者位于廣州和上海的房產(chǎn)、汽車、銀行賬戶等個人財產(chǎn)的爆炸性 第 5 頁 共 9 頁 新聞，使人們在一夜之間，知道了《第一財經(jīng)日報》，知道了 “ 富士康 ” ，知道了臺灣首富郭臺銘，知道了他的 “ 臺灣鴻海精密工業(yè)股份有限公司 ” ，知道了這個公司屬下的 “ 鴻富錦精密工業(yè)（深圳）有限公司 ” ，更知道了什么叫財大氣粗，什么叫有錢能使鬼推磨 …… 什么是 “ 鬼 ” 。蘋果公司還通過檢查不同生產(chǎn)線上七個月的換班記錄，發(fā)現(xiàn)起碼在這段時間內(nèi)，富士康員工平均每周工作時間超時百分之三十五，而其中四分之一的員工，連續(xù)工作六天以上。 咱們好像曾經(jīng)早已不在 “ 錢大資本家 ” 面前低聲下氣了吧。 喂，工會，富士康侵犯工人權(quán)益時，你到哪去了。就說這個富士康事件，假如你能稍稍負(fù)起你的一點點責(zé)任，還至于讓侵犯工人權(quán)益的現(xiàn)象，鬧 到非媒體出面不可嗎。 工會，一個工人曾經(jīng)那樣熟悉的名字，現(xiàn)在怎么卻變得這樣陌 生 …… 是工人忘記了你。 第 8 頁 共 9 頁 四百元錢雖不算多，但那是一份心意。 而當(dāng)警方在為孟曉云事件的 “ 因公致殘 ” 定性出具證據(jù)，并在所涉勞動局等相關(guān)單位之間上下奔波時，你們又為孟曉云做過些什么。 否則，工人要你這個 “ 會 ”
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