7在動力廠首屆六次職代會的報告-預覽頁
【正文】 ，改進和完善了現場儀表監(jiān)測裝置，計量和計量準確率均達到了公司規(guī)定的要求。把安全工作的著眼點放在提高全員安全意識上，通過層層簽定安全生產責任狀、修訂完善經濟責任制中關于安全工作 “ 連帶責任 ” 考核的相關條款，完善考核體系和多形式的教育、多渠道的引導、多途徑的督促及多角度地推動增強了全員安全意識，基本落實了骨干層在抓安全工作方面的組織學習、教育引導、督促檢查和嚴格考核的 第 6 頁 共 18 頁 職責，保持和鞏固了安全工作層層抓、層層管、一級對一級負責的局面。周檢和相互檢查做到了領導帶隊、嚴肅認真和全面仔細，對檢查出的隱患及時整改。嚴格按分解落實到工段、班組的指標，按月核算收入，迫使每一名職工都把指標化為責任和壓力，形成一個班一個班地算帳，一塊錢一塊錢地緊摳的局面。綜合工段根據公司生產用水量的變化和對外簽定協(xié)議的需要，啟動株津渡供水，修復開啟f46 回收水泵，增接管道，把工人村回流水直接接入凈水塔，將水廠水泵壓縮到只開一臺，每天節(jié)約水費開支 將近 1000 元。繼續(xù)做好物資材料領用的控制管理，跟蹤管理大件工具及其貴重物品，減少物資材料流失。四是堅持勤儉節(jié)約，盡一切可能控制可控費用，根據公司黨政在可控費用上再壓縮 10 后又進一步要求壓縮 2 的要求，用勤儉辦一切事業(yè)的思想狠抓可控費用的控制，對一些能分開的項目都實行分指標包干使用，嚴格控制了無實際價值的觀光性較強的培訓、學習之類的出差和照顧性出差，嚴格控制出差人數。凡是能因陋就簡的一律因陋就簡，凡是對正常生產和人身、設備安全沒有重大影響的維修改造項目，能不辦的就不辦，能緩辦的就緩辦，盡一切可能節(jié)約每一筆開支。 （五）狠抓工程安裝的進度和質量。為促進安裝任務的完成，各工段領導都做到了深入現場，帶領職工一起干 ，廠部還先后五次組織義務勞動，既推進了進度，又節(jié)約了資金。第二、發(fā)生了 兩起重大安全未遂事故（ 4 月 12 日，外來裝戈渣的司機陷進渣倉， 6 月11 日帶負荷拉閘）。所有這些，性質是嚴重的、后果是令人害怕的，影響也是廣泛的，教訓是極其深刻的。這樣，我們動力廠下半年工作的著眼點和歸宿就是簡單的一句話，那就是在完成公司的兩大任務中，做好我們動力廠應該做的一切工作，具體的目標任務有以下五條： 抓好安全生產，確保全年無任何人身、設備事故。 維護職工隊伍的穩(wěn)定，教育引導職工積極投身和參與改革，為推進企業(yè)改革改制作出貢獻。出于對企業(yè)能否走出困境的疑惑、出于對企業(yè)改革改制對自身利益將產生怎樣的影響的考慮，我們的職工隊伍中涌動著幾股活的思想：有的用在工作上的心思和精力不那么集中了，挪出了一部分心思和精力在捕捉機會，尋找自己個人的出路；有的跟著一起議論起哄，發(fā)泄心中的不滿、不快和莫名其妙的怨恨；有的精神不太振作，應付著工作，消極地等待。與去年同期相比，今年上半年職工的收入是減少了一點，全廠職工還要有進一步的思想準備，下半年這種情況不會有太大的改觀，相反還有進一步減少的可能性。第二、就要在生產和各項工作中注意點滴節(jié)約，真正做到節(jié)約每一分錢，為 第 13 頁 共 18 頁 了湘鋁的生存和發(fā)展。因此，我們必須十分重視并切實抓好動力生產的組織管理，用 “ 萬無一失 ” 的標準來要求，抓細抓實每一個環(huán)節(jié)的工作，下半年要突出在以下五個方面再下功夫。高壓工段要嚴格要求、嚴格管理、嚴格考核，切實落實工段制定的六大措施，并要繼續(xù)扎實開展好 “ 無誤操作確保安全供電 ” 的勞動競賽。 抓好設備的保障工作。 要加強勞動紀律。班組、工段要自行組織檢查，隨時抽查；調度人員對崗位勞動紀律的檢查要真查、要到位；廠部組織的檢查要恢復起來，堅持下去，對檢查的情況，要進行嚴格考核，不能夠講情面，如果拉不開面子，不僅不利于工作，而且還會留下許多后遺癥。要落實各項安全規(guī)定，及時整改安全隱患。調度人員要切實履行職責，認真抓好生產的組織協(xié)調，平衡好低負荷條件下的生產，并在公司大干時能促得上。 盡管如此，但我們認為在節(jié)約降耗上還是搞得不錯的。在這里我只想說明一點，那就是上半年我們跟各工段的承包責任制中按計獎權數提獎無法兌現，累計到年底再說，下半年完成了目標任務，再根據情況討論決定。 要加強對管理人員的管理，堅持工作寫實和月度工作講評制度，堅持廠領導與管理人員溝通交流制度，在嚴格要求的前提下，多給予關心、愛護、激勵，最大限度地調動管理人員積極性，發(fā)揮骨干隊伍的作用，發(fā)動管理人員獻計獻策，著手明年 經濟責任制的編制。 要切實抓好廠務公開工作，按要求增強工作的透明度，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，要進一步加強和改進思想政治工作，落實好一切關心職工、鼓舞職工、引導職工的一系列行之有效的措施和辦法，要大力支持工會、女工、共青團組織的工作，抓好計劃 第 18 頁 共 18 頁 生育工作，綜合治理工作和精神文明建設。 20xx 年 7 月 23 日
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1