領(lǐng)導(dǎo)年終工作會議講話稿-預(yù)覽頁
【正文】 進(jìn)項目建設(shè)富有成效。建管定期召開建筑業(yè)企業(yè)座談會，強(qiáng)化工作調(diào)研，全力服務(wù)重點建筑企業(yè) 轉(zhuǎn)型升級、市場開拓。排找 “ 一長四多 ” 突出事項，繪制土地證、房產(chǎn)證聯(lián)辦流程圖，有效解決群眾辦證繁困擾。接通政務(wù)服務(wù)大廳觸摸屏與門戶網(wǎng)站系統(tǒng)關(guān)聯(lián)，實現(xiàn)全天候查詢服務(wù) 。交通注重急事急辦、難事巧辦，多次幫助企業(yè)群眾化解辦事難題。 同心擦亮陽光政務(wù)品牌。舉行政務(wù)信息專項評比，加強(qiáng)工作宣傳推介，展示窗口特色亮點，推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新。堅持以管理強(qiáng)品牌。發(fā)改制定百分制考核細(xì)則，細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn)，考核導(dǎo)向明確。及時召開全員作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會，開展 “ 庸政懶政怠政 ” 專 項整治，對癥下藥，舉措得力，“ 庸懶散 ”“ 中梗阻 ”“ 生冷硬 ” 等作風(fēng)頑疾得到有效遏制。 充分肯定成績的同時，我 們也要清醒地看到存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：審批辦理信息化、智能化水平不高，網(wǎng)絡(luò)平臺需要抓緊構(gòu)建。少數(shù)干部職工認(rèn)識模糊，精氣神疲沓， “ 混日子、得過且過 ” 的消極思想長期存在，違規(guī)行為還時有發(fā)生，綜合監(jiān)管力量需要加強(qiáng)。要圍繞深化改革謀服務(wù)。要敢于和善于做深化行政審批制度改革的破冰者、先行者，既 “ 早邁步 ” ，更 “ 邁好步 ”。要進(jìn)一步開足項目審批綠色通道，大力推進(jìn)重大項目聯(lián)審會辦，確保容缺受理、見單蓋章有力落實。牢固樹立民本意識，在辦事難上拿著子，在辦事急上想辦法，努力拿出更多的、更受群眾歡迎的便民服務(wù)舉措。 建好四個平臺，打造新型政務(wù)服務(wù)格局。注重運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，積極探索 “ 互聯(lián)網(wǎng) +政務(wù)服務(wù) ” 模式。加快推進(jìn)電子招投標(biāo)工作，積極開發(fā)投標(biāo)保證金收退系統(tǒng)，保證交易 平臺通暢順捷，確保 6月底前與 xx 平臺整合順利實現(xiàn)，形成規(guī)則統(tǒng)一、公開透明、服務(wù)高效、管理規(guī)范的平臺體系。建立完善第三方監(jiān)督機(jī)制，切實加強(qiáng)對政務(wù)服務(wù)、公共資源交易服務(wù)工作的監(jiān)督評議。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為的意見》，排找 “ 三集中，三到位 ” 落實薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)與相關(guān)部門對接，推動解決少數(shù)窗口授權(quán)不徹底問題。要統(tǒng)一辦事標(biāo)準(zhǔn)。體系上要加強(qiáng)整體構(gòu)建。業(yè)務(wù)上要加強(qiáng)整體合作。強(qiáng)化大廳監(jiān)管監(jiān)控，紀(jì)檢、監(jiān)察、督查以 及值班主任、科長巡查要形成合力，充分借助電子監(jiān)控、問卷調(diào)查、滿意度測評等手段，強(qiáng)力規(guī)范服務(wù)行為，杜絕違紀(jì)違規(guī)。主動聯(lián)系相關(guān)部門抽調(diào)執(zhí)法業(yè)務(wù)骨干駐場，充實公共資源交易監(jiān)管力量，提高監(jiān)管實效。一要備好 “ 思想 ” 課。不斷強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)意識，勤 “ 充電 ” 、快 “ 充電 ” ，對新政策要及時吃熟吃透，對新流程要不折不扣執(zhí)行，對新系統(tǒng)要游刃有余 運(yùn)用。政務(wù)辦領(lǐng)導(dǎo)班子以及各科室、窗口、分中心、交易中心、便民服務(wù)中心負(fù)責(zé)人要按照 “ 三嚴(yán)三實 ” 要求，充分發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實作風(fēng)，守土有責(zé)、履職盡責(zé)，切實加強(qiáng)對精細(xì)化管理的研究，推進(jìn)制度健全，服務(wù)創(chuàng)新，考核嚴(yán)格，以高質(zhì)量的管理打造我區(qū)政務(wù)服務(wù)金字招牌。感謝你們一年以來，對區(qū)委區(qū)政府各項工作的大力支持和配合。創(chuàng)造機(jī)遇，街道經(jīng)濟(jì)工作取得豐碩成果 。我為街有這樣一支優(yōu)秀的隊伍而感到自豪。這次總結(jié)表彰大會，既是對先進(jìn)集體和個人嘉獎的大會，同時也是號召同志們向先進(jìn)學(xué)習(xí)，再創(chuàng)佳績的大會 ! 新春伊始，萬象更新。首先我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向一年來辛勤工作并取得可喜成績的縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及全體職工表示親切的問候和衷心的祝賀﹗ 縣人民醫(yī)院是衛(wèi)生行業(yè)的排頭兵，是全縣規(guī)模最大、整體技術(shù)水平最高、功能最全、責(zé)任最重的綜合型醫(yī)院和急救中樞。 一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)， 解放思想，增強(qiáng)加快發(fā)展的意識 黨的 xx 屆三中全會以后，全國各地區(qū)、各行業(yè)都已進(jìn)入了加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。 XX 年，隨著形勢的發(fā)展和需要，要進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)，切實創(chuàng)新內(nèi)部管理機(jī)制，要克服自滿情緒，認(rèn)真研究發(fā)展形勢，及時發(fā)現(xiàn)各種問題和矛盾，進(jìn)一步完善院科兩級管理和目標(biāo)責(zé)任制，建立問責(zé)制，深化人事和分配制度改革，全面推行以聘用制為核心的用人制度，建立重實績、重貢獻(xiàn)、向優(yōu)秀人才和重點崗位傾斜的分配激勵機(jī)制，切實理順關(guān)系，落實責(zé)任，強(qiáng)化激勵和約束機(jī)制，充分調(diào)動主觀能動性，全面提升管理水平和工作效能，促進(jìn)醫(yī)院加快發(fā)展。必須堅定不移地實施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，要堅持技術(shù)引進(jìn)與人才培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合，采取 “ 走出去，請進(jìn)來 ” 的方式，加強(qiáng)對外合作，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)的同時，有重點地培養(yǎng)一大批業(yè)務(wù)骨干 。 XX 年，縣醫(yī)院要提高認(rèn)識，強(qiáng)化措施，下大力氣糾正行業(yè)不正之風(fēng)。在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管的同時，主動邀請人大代表、政協(xié)委員、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員和新聞媒體進(jìn)行監(jiān)督。 在新春佳節(jié)即將到來之即，?？h人民醫(yī)院全體職工身體健康、工作順利、節(jié)日快樂 ! 謝謝 ! 看過領(lǐng)導(dǎo)年終工作會議講話稿的人還看了：
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1