領(lǐng)導(dǎo)群眾工作會(huì)議講話稿-預(yù)覽頁
【正文】 和完善調(diào)查研究制度、干部定期接訪制度、駐村辦點(diǎn)制度等，加強(qiáng)了同群眾的聯(lián)系，加深了同群眾的感情，化解了大批的矛盾和問題，為基層辦了大量的好事實(shí)事。中央、省委、市委對于干部聯(lián)系群眾都有明確要求和具體規(guī)定，這次市委將下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的群眾工作意見》。通過 “ 五小設(shè)施 ” 建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從住縣城、讀跑學(xué)，到回歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要拓寬調(diào)查研究、來信來訪、參政議政、網(wǎng)絡(luò)信息、干部掛職、選派大學(xué)生任 “ 村 官 ” 等渠道，拓寬聯(lián)系群眾的渠道，做群眾的知心人、有心人、暖心人、貼心人。通過網(wǎng)絡(luò)問政的方式 。 做好群眾工作，關(guān)鍵的是要以人為本，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí) 的利益問題。要下大力解決群眾反映的強(qiáng)烈問題。在今后的工作中，要堅(jiān)持把解決單個(gè)的民生突出問題與 提升整體的民生質(zhì)量結(jié)合起來，把解決遺留的民生問題與新的發(fā)展條件下出現(xiàn)的民生問題結(jié)合起來，把政府抓公共民生的責(zé)任與民間辦公益事業(yè)的力量結(jié)合起來，大力推動(dòng)和改進(jìn)群眾工作。 第三，要加大矛盾排查化解的力度。在工作中，關(guān)鍵要抓好三件事：一是要大排查。一個(gè) 730 多萬人口的大市，不發(fā)生矛盾很難，不發(fā)生問題很難，但是發(fā)生矛盾和問題不可怕，怕的是大意，怕的是不重視、不去做。信訪中的問題有 “ 4 個(gè) 80% ” ： 80% 以上反映的是改革和發(fā)展過程中的問題 。這 “ 4 個(gè) 80% ” 折射出了我們的工作，折射出了我們各級黨委政府以及領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任、抓落實(shí)的能力和水平，也說明了絕大部分信 訪群眾不是無理取鬧，不是 “ 刁民 ” 。 中央已經(jīng)做出明確規(guī)定，市級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度安排 1 天時(shí)間接訪，縣市區(qū)委書記、縣市區(qū)長每月安排 1 天時(shí)間接訪，縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月安排 2 天時(shí)間接訪，市縣兩級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )的領(lǐng)導(dǎo)干部要隨時(shí)接訪，這些制度要堅(jiān)持和完善。重訪、老訪、纏訪就是因?yàn)槭虑闆]有解決造成的。三是要大調(diào)解。在具體工作中：黨委政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 。加大 “ 三調(diào)聯(lián)動(dòng) ” 的經(jīng)費(fèi)投入 。 在農(nóng)村調(diào)研時(shí)，有一位老村支書向我反映：現(xiàn)在黨的政策好，好到哪級 ?好到村長 (再?zèng)]有向下傳達(dá)開會(huì) )。古今中外，我們黨的惠民政策是最好的，為什么老百姓意見還不少呢 ?問題就出在群眾工作薄弱上。在少數(shù)地方的干部中，推進(jìn)工作靠 “ 霸蠻 ” ，吹胡子，瞪 眼睛，動(dòng)不動(dòng)就是強(qiáng)征強(qiáng)拆、強(qiáng)攤強(qiáng)派、強(qiáng)拉強(qiáng)扎、強(qiáng)處強(qiáng)罰。你辦好一件事，他記你一輩子 。大家不要以為警力多就能維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，再多警力也不可能確保社會(huì)穩(wěn)定，穩(wěn)定的基礎(chǔ)在基層、在群眾。要加大政策的宣傳教育力度，利用發(fā)達(dá)的現(xiàn)代傳媒，加強(qiáng)對群眾的宣傳教育 。在新的形勢下，各級各部門一定要探索好的經(jīng)驗(yàn)和方法，進(jìn) 一步加強(qiáng)對群眾的思想教育工作。 要以解放思想為先導(dǎo)，突破傳統(tǒng)思維，跳出慣性思維，推動(dòng)群眾工作理念創(chuàng)新，以理念創(chuàng) 新帶動(dòng)工作創(chuàng)新。群眾利益再小也是大事。四是要牢固樹立堅(jiān)持發(fā)展成果與人民群眾共享的觀點(diǎn)。 第二，要?jiǎng)?chuàng)新群眾工作方法。融入社會(huì)群體，培養(yǎng)骨干力量 。對于創(chuàng)新群眾工作方法，我在這里強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)，也就是 “ 五個(gè)轉(zhuǎn)變 ” ：一是在領(lǐng)導(dǎo)方法上要實(shí)現(xiàn)由行政命令向教育引導(dǎo)轉(zhuǎn)變 ，更加注重用民主協(xié)商的辦法來解決群眾的問題 。五是在工作力量上要實(shí)現(xiàn)由少數(shù)部門努力向各部門齊抓共管轉(zhuǎn)變，更加注重動(dòng)員全社會(huì)的力量，形成全員、全方位服務(wù)群眾工作的格局。通過創(chuàng)新工作機(jī)制，推動(dòng)群眾工作扎實(shí)有效開展?？h鄉(xiāng)村、街道社區(qū)要整合職能部門的工作力量 ，構(gòu)建群眾工作網(wǎng)絡(luò)，加快建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，群工部門牽頭抓總，各部門協(xié)調(diào)配合，社會(huì)組織廣泛參與的群眾工作格局。要充分發(fā)揮老干部傳、幫、帶作用，手把手的指導(dǎo)年輕干部做好群眾工作 。 我們黨的群眾紀(jì)律是非常嚴(yán)格的。凡是侵占或損害群眾利益的 。 重不重視群眾工作，是個(gè)政治問題，也是個(gè)良心問題 。善于做群眾工作，就是才的重要標(biāo)志。對縣級干部選拔任用考核，要聽取市紀(jì)委、市委組織部，省紀(jì)委、省委組織部的意見 。在考核方式上，要完善考評制度，增加群眾評價(jià)權(quán)重，真正把群眾的認(rèn)可度作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績的主要依據(jù)，進(jìn)一步完善干部考
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