個人存在的不足及改進措施-預覽頁
【正文】 徹，制定出詳實的可操作的整改措施。只是想著一門心思的學業(yè)務。從而使得有時在工作中與每個部門沒有很好的配合，同時也產生了被動。不能不講究方法、講究策略。我們整個公司就是一個團隊，公司的銷售額不單單需要我們一線業(yè)務員，還要各部門的互相配合來創(chuàng)造，因此在工作和生活中還要與公司同事多接觸、多溝通，盡快消除部門同事的隔閡，要對他們有深入的了解。一定要講究方法和策略。 一個企業(yè)人才隊伍建設一般有兩種：一種是靠引進，另一種就是靠自己培養(yǎng)。我真真認識到嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負 責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。認為自己多年的教學，已經比較熟練教學的方方面面。 缺乏創(chuàng)新精神。 。 加強自我改造，提高綜合素質。 個人存在的不足及改進措施篇三 為了提高個人的綜合素質和工作能力，根據興隆縣委和教育局黨委的要求，我積極參加 “ 自我問責、訪民問意、訪賢問計 ” 的學習活動。 一、 存在的主要問題 思想上比較松懈。 缺乏創(chuàng)新精神。 個人心理素質比較差。對學習的重要性認識不夠，導致學習的自覺性低，學習效果差。具體情 況具體分析，其實就是對自己的要求不嚴格。這對自己進步的阻礙非常大，不利于自己的發(fā)展與成長。 三、整改措施 不斷加強專業(yè)知識的學習，堅持終身學習，加強對教學工作的研究，努力提高綜合素質。 加強政治理論學習，在認清職責的同時立足本職，本本分分做實實在在的事
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