5區(qū)地稅分局工作報告-預覽頁
【正文】 運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時收集上報，不斷總結完善，提高工作效率。開展企業(yè)政策性搬遷，及時做好新老政策銜接，對提交的資料進行審核，共受 理備案企業(yè) 9 戶。采用勞務外包形式，有計劃、有步驟地對稅收數(shù)據(jù)進行核對和維護，及時、準確錄入征管電子檔案，提高征管數(shù)據(jù)的分析運用。深化 “ 稅易 07” 稅收征管系統(tǒng)應用，規(guī)范征管工作程序。協(xié)助社保部門做好社保擴面工作，收入同比增長%。加強個體工商戶管理，按照規(guī)范化要求，出臺管 理規(guī)定，規(guī)范操作規(guī)程，簡化管理程序，并抓好發(fā)票管理，征收方式及定額的調(diào)整確認和 第 5 頁 共 12 頁 事后分析監(jiān)督處理工作。 （三）依法治稅促規(guī)范，優(yōu)化稅收執(zhí)法環(huán)境。嚴格落實稅法執(zhí)法督察工作要求，逐條對照抽查內(nèi)容進行自查，重點做好總分機構管理和房地產(chǎn)行業(yè)稅收管理情況自查，進一步查漏補缺，整改落實。積極構建稅收執(zhí)法風險預警機制，從源頭上預防和化解稅收執(zhí)法風險，提高應對稅收執(zhí)法風險的能力和水平；建立重大事項報告、報備制度，明確報告、報備范圍，在完善制 第 6 頁 共 12 頁 度的機制下有效落實稅收政策執(zhí)行的質量，降低稅收執(zhí)法的風險。 民生 ” 為主題，部署開展全國第 21 個稅收宣傳月活動，堅持 “ 聲勢與實效 ” 并舉，開展情系稅收 —— 沿途大型廣告宣傳、人員密集處橫幅宣傳、電視媒體宣傳、稅法短信宣傳等活動，擴大稅法宣傳面，增強群眾納稅意識。 一是 “ 進村入企 ” 辦實事。 二是優(yōu)惠政策落實處。嚴格落實財政部、國家發(fā)改委出臺的三年免征小型微型企業(yè)稅務發(fā)票工本費的政策，為 1100 余戶小型微型企業(yè)減負 49余萬元。按照 “ 強素 質、練技能、優(yōu)服務 ” 的思路，對窗口人員實行規(guī)范化管理，強化工作目標考核，深入開展崗位技能比武、服務明星評比、 “ 提效先鋒、服務示范崗 ” 創(chuàng)評等活動，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，促進干部服務意識和服務水平的提升。推行公務員學分制管理，將學習培訓情況列入目標管理考核，提高干部學習熱情，營造良好學習 氛圍。開辟 “ 稅苑讀書角 ” ，開展以 “ 讀好書、強素質、促發(fā)展，以優(yōu)異成績喜迎十八大 ” 為主題的讀書月活動，購買一批好書佳作，通過開展讀書會、撰寫讀后感、舉辦交流會等形式，提高干部綜合素質和修養(yǎng)。嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，認真落實黨風廉政工作制度，大力推進保廉體系建設，確保隊伍 純潔穩(wěn)定。今年來，分局榮獲 2024— 2024 年度 xx 市 “ 平安家庭 ” 創(chuàng)建先進集體、市局級文明單位稱號，黨支部被高 XX 縣區(qū)黨工委表彰為創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨組織，文明創(chuàng)建 成效明顯。具體工作措施是： 一是突出稅收中心工作，確保完成年度目標。尤其要深化對重點稅源企業(yè)的監(jiān)管，實行跟蹤服務和精細化管理，堅持按月涉稅信息采集制，及時掌握重點企業(yè)經(jīng)營動態(tài)。結合深化稅收 第 11 頁 共 12 頁 征管改革目標，依托財稅智能管理系統(tǒng)的應用，推行以風險管理為導向的分類、專業(yè)化管理，優(yōu)化征管流程，規(guī)范征管制度，強化納稅評估。努力構建和維護轄區(qū)稅收法治新環(huán)境，規(guī)范稅收執(zhí)法；進一步抓好《全面推進依法行政實施綱要》的教育培訓和貫徹落實，認真落實依法行政、依法治稅工作的考核，切實履行稅收執(zhí)法責任制考核與年度崗位目標考核的有效結合。繼續(xù)牽牢創(chuàng)建工作這根主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動群團組織創(chuàng)建，以創(chuàng)建工作促進納稅服務工作。 六是強化干部隊伍建設，努力提高隊伍素質。
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