5區(qū)地稅分局工作報告-預(yù)覽頁
【正文】 運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時收集上報，不斷總結(jié)完善，提高工作效率。開展企業(yè)政策性搬遷，及時做好新老政策銜接，對提交的資料進(jìn)行審核，共受 理備案企業(yè) 9 戶。采用勞務(wù)外包形式，有計劃、有步驟地對稅收數(shù)據(jù)進(jìn)行核對和維護(hù)，及時、準(zhǔn)確錄入征管電子檔案，提高征管數(shù)據(jù)的分析運(yùn)用。深化 “ 稅易 07” 稅收征管系統(tǒng)應(yīng)用，規(guī)范征管工作程序。協(xié)助社保部門做好社保擴(kuò)面工作，收入同比增長%。加強(qiáng)個體工商戶管理，按照規(guī)范化要求，出臺管 理規(guī)定，規(guī)范操作規(guī)程，簡化管理程序，并抓好發(fā)票管理，征收方式及定額的調(diào)整確認(rèn)和 第 5 頁 共 12 頁 事后分析監(jiān)督處理工作。 （三）依法治稅促規(guī)范，優(yōu)化稅收執(zhí)法環(huán)境。嚴(yán)格落實稅法執(zhí)法督察工作要求，逐條對照抽查內(nèi)容進(jìn)行自查，重點(diǎn)做好總分機(jī)構(gòu)管理和房地產(chǎn)行業(yè)稅收管理情況自查，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，整改落實。積極構(gòu)建稅收執(zhí)法風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，從源頭上預(yù)防和化解稅收執(zhí)法風(fēng)險，提高應(yīng)對稅收執(zhí)法風(fēng)險的能力和水平；建立重大事項報告、報備制度，明確報告、報備范圍，在完善制 第 6 頁 共 12 頁 度的機(jī)制下有效落實稅收政策執(zhí)行的質(zhì)量，降低稅收執(zhí)法的風(fēng)險。 民生 ” 為主題，部署開展全國第 21 個稅收宣傳月活動，堅持 “ 聲勢與實效 ” 并舉，開展情系稅收 —— 沿途大型廣告宣傳、人員密集處橫幅宣傳、電視媒體宣傳、稅法短信宣傳等活動，擴(kuò)大稅法宣傳面，增強(qiáng)群眾納稅意識。 一是 “ 進(jìn)村入企 ” 辦實事。 二是優(yōu)惠政策落實處。嚴(yán)格落實財政部、國家發(fā)改委出臺的三年免征小型微型企業(yè)稅務(wù)發(fā)票工本費(fèi)的政策，為 1100 余戶小型微型企業(yè)減負(fù) 49余萬元。按照 “ 強(qiáng)素 質(zhì)、練技能、優(yōu)服務(wù) ” 的思路，對窗口人員實行規(guī)范化管理，強(qiáng)化工作目標(biāo)考核，深入開展崗位技能比武、服務(wù)明星評比、 “ 提效先鋒、服務(wù)示范崗 ” 創(chuàng)評等活動，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，促進(jìn)干部服務(wù)意識和服務(wù)水平的提升。推行公務(wù)員學(xué)分制管理，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況列入目標(biāo)管理考核，提高干部學(xué)習(xí)熱情，營造良好學(xué)習(xí) 氛圍。開辟 “ 稅苑讀書角 ” ，開展以 “ 讀好書、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展，以優(yōu)異成績喜迎十八大 ” 為主題的讀書月活動，購買一批好書佳作，通過開展讀書會、撰寫讀后感、舉辦交流會等形式，提高干部綜合素質(zhì)和修養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政工作制度，大力推進(jìn)保廉體系建設(shè)，確保隊伍 純潔穩(wěn)定。今年來，分局榮獲 2024— 2024 年度 xx 市 “ 平安家庭 ” 創(chuàng)建先進(jìn)集體、市局級文明單位稱號，黨支部被高 XX 縣區(qū)黨工委表彰為創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨組織，文明創(chuàng)建 成效明顯。具體工作措施是： 一是突出稅收中心工作，確保完成年度目標(biāo)。尤其要深化對重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)管，實行跟蹤服務(wù)和精細(xì)化管理，堅持按月涉稅信息采集制，及時掌握重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營動態(tài)。結(jié)合深化稅收 第 11 頁 共 12 頁 征管改革目標(biāo)，依托財稅智能管理系統(tǒng)的應(yīng)用，推行以風(fēng)險管理為導(dǎo)向的分類、專業(yè)化管理，優(yōu)化征管流程，規(guī)范征管制度，強(qiáng)化納稅評估。努力構(gòu)建和維護(hù)轄區(qū)稅收法治新環(huán)境，規(guī)范稅收執(zhí)法；進(jìn)一步抓好《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》的教育培訓(xùn)和貫徹落實，認(rèn)真落實依法行政、依法治稅工作的考核，切實履行稅收執(zhí)法責(zé)任制考核與年度崗位目標(biāo)考核的有效結(jié)合。繼續(xù)牽牢創(chuàng)建工作這根主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動群團(tuán)組織創(chuàng)建，以創(chuàng)建工作促進(jìn)納稅服務(wù)工作。 六是強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，努力提高隊伍素質(zhì)。
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