5區(qū)司法局干部素質(zhì)提升實(shí)施方案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 提升科學(xué)發(fā)展、趕超跨越的能力。 三、把握開(kāi)展干部綜合素質(zhì)提升年的任務(wù)要求 （一）大力提升維護(hù)大局的素質(zhì)能力。 （二）大力提升科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)能力。 （三）大力提升做好群眾 工作的素質(zhì)能力。充分抓住建黨90 周年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等重大機(jī)遇，以抓執(zhí)行集聚力量、以干事業(yè)凝聚力量，建立一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、干實(shí)事、敢破難的司法行政干部隊(duì)伍，同時(shí)，要進(jìn)一步增強(qiáng)工作韌性，遇到風(fēng)險(xiǎn)敢于向前，出了問(wèn)題勇于承擔(dān)。黨員干部要自覺(jué)接受理想信念和反腐倡廉教育，勇于接受監(jiān)督，真誠(chéng)接受批評(píng)，及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正錯(cuò)誤，做到既干凈又干事，在干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。深入企業(yè)、群眾、基層調(diào)研走訪，廣泛征求意見(jiàn)建議，掌握企業(yè)、群眾、基層面臨的困難，查 擺本單位本部門(mén)以及干部本人在服務(wù)科學(xué)跨越發(fā)展方面存在的問(wèn)題。立足司法行政工作職責(zé)，把征求到的、個(gè)人自查出的素質(zhì)缺項(xiàng)，匯總歸類并進(jìn)行量化，形成素質(zhì)提升工作一覽表，明確責(zé)任、進(jìn)度、整改時(shí)限，力爭(zhēng)年內(nèi)使每名干部的綜合素質(zhì)都有大的提升。在圍繞中心、結(jié)合司法行政職能的基礎(chǔ)上，以提高服務(wù)科學(xué)跨越發(fā)展的素質(zhì)能力為著眼點(diǎn)，制定具體可行的提升承諾。區(qū)將在上半年和年終組織部分企業(yè)負(fù)責(zé)人、村居黨組織書(shū)記、村居民代表進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，形成社會(huì)評(píng)議結(jié)果，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。綜合自查自評(píng)、社會(huì)評(píng)議、日常督察和總評(píng)情況，積極參加全區(qū) “ 綜合素質(zhì)提升十佳干部 ” 的評(píng)選。成立由局長(zhǎng) 任組長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工科，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督察指導(dǎo)。采取督查、暗訪、調(diào)度觀摩等形式，進(jìn)行督察、檢查，確保干部綜合素質(zhì)提升年活動(dòng)
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