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5企業(yè)里的工作狂緣何越來越少-預(yù)覽頁

2025-09-10 18:38 上一頁面

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【正文】 園招聘,為員工提供入 第 2 頁 共 3 頁 職、語言、管理技能、專業(yè)技術(shù)等系統(tǒng)培訓(xùn),盡可能發(fā)揮和發(fā)展員工的潛力。 37%的受訪者表示,更看重工作帶給自己的愉悅感。 馮麗娟表示,隨著收入的增加和物質(zhì)的豐富,越來越多人希望工作和生活各自獨(dú)立,在努力工作同時也能有充分的生活享受,工作狂將變得稀少。關(guān)于職業(yè)成功, 27%的人更依賴企業(yè)提供員工的發(fā) 第 3 頁 共 3 頁 展機(jī)會; 25%的人認(rèn)為首先取決于個人的內(nèi)在動力; 21%的人相信個人才干導(dǎo)致職業(yè)成功。近十年來,人才競爭和員工離職率居高不下,企業(yè)在員工關(guān)懷上投資逐年增加,但在經(jīng)濟(jì)波動下,多數(shù)雇主無疑把短期經(jīng)營收益放
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