5企業(yè)選樹先進典型群體經(jīng)驗材料-預覽頁
【正文】 范，帶動廣大干部員工參與到典型培育選樹活動中來，營造出了人人爭先進，個個當模范的良好氛圍。實踐中， **將學習弘揚先進典型的時代精神與加強機關和干部隊伍作風建設、與加快推進港口各項工作又好又快發(fā)展緊密結合，通過深入開展勞動競賽、導師帶徒和勞模大講堂等活動，及時把廣大干部員工在向先進典型學習中激發(fā)的熱情和干勁，引導和凝聚到加快港口大發(fā)展的實踐中來，取得了實實在在的效果。 最后，必須堅持創(chuàng)新先進典型群體培育選樹的工作思路和工作方法，才能真正形成有利于先進典型不斷涌現(xiàn)的長效工作機制。 在參評 “ 中國好人 ” 的評比中， **并未將參評結果放在首要位置，而是注重引領廣大員工深入學習和踐行好人精神，將培養(yǎng)和選樹好人群體、充分發(fā)揮好人示范引領作用這一過程抓實、抓牢、抓出成效。 以參評 “ 中國好人 ” 活動為主線， **將目光聚焦在員工身邊的閃光點上 .在基層連續(xù)多年開展弘揚雷鋒精神，爭做文明員工活動，營造了 “ 學有榜樣、趕有目標、見賢思齊 ” 的良好氛圍。近年來， **積極搭建平臺，設立慈善基金，幫扶近千名困難職工度過難關；開展愛心傳遞工程，與 XX 縣區(qū)等地貧困兒童建立扶助對子 104 對；組織員工參與公益事業(yè)，先后發(fā)起 汶川地震、西藏 XX 市、山西呂梁革命老區(qū)等地的志愿奉獻活動，醫(yī)療衛(wèi)生、圓夢助學、愛心慰問，捐款總額近 3740 萬元。提到 **，就讓人聯(lián)想到這是一個好人輩出之地，是一塊道德文明的高地。 第 7 頁 共 8 頁 春風化雨，潤物無聲。組織實施了《 ****文明員工認定辦法》和《 ****文明員工標兵評定辦法》，連續(xù)多年開展爭當文明員 工、評選文明員工標兵等活動，并堅持在 “** 灣 ” 、 **電視臺、 **網(wǎng)站等媒體開設專欄，大力挖掘和宣傳員工身邊的好人善舉 …… 一系列制度和措施的跟進，在全港上下形成了存好心、做好事、當好人的制度環(huán)境和工作氛圍，為好人輩出提供了有力保障。近年來，張麗麗、孔祥瑞分別當選第二屆、第三屆全國道德模范， **成為全國唯一連續(xù)兩屆產(chǎn)生全國道德模范的企業(yè)，張皓琳、鄭德寶、張金龍、魏書俊等百余位同志被授予中國好人、 **市道德模范、津門好人，濱海 XX 縣區(qū)見義勇為先進個人、集團文明員工標兵等榮譽稱號。
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