【正文】 高風亮節(jié)詮釋了時代道德的樸實無華，其言其行可敬可親、可信可學。近年來， **上下有效聯(lián)動，一批以全國道德模范、中國好人、 **市 道德模范、津門好人、見義勇為先進個人、文明員工標兵等為代表的好人群體持續(xù)涌現(xiàn)，企業(yè)凝聚力、品牌力和文化感染力不斷提升， **各項工作走在了全國沿海港口的前列。 **先進典型 “ 十百千 ” 工程呈現(xiàn)出勃勃生機，充分證實了選樹工作機制的顯著作用。文明員工標兵張金龍，多年堅持不輟義務(wù)照顧智障兒童的行為廣受身邊員工贊譽，被譽為智障兒童的 “ 陽光叔叔 ” 。通過舉辦勞模大講堂、好人精神大討論等形式，引導(dǎo)員工思考好人現(xiàn)象背后的根源，挖掘不同時代勞模先鋒的精神內(nèi)涵。 ，打造孕育好人的 “ 文化沃土 ” 。 在具體實踐中， **選擇將 “ 學雷鋒 ” 活動作為好人精神示范引領(lǐng)作用的落腳點和發(fā)力點。實踐中， **選樹了 “ 藍領(lǐng)專家 ” 知識型產(chǎn)業(yè)工人 ——孔祥瑞。經(jīng)歷近 10 年的跨越發(fā)展，在基本完成建設(shè)世界一流大港戰(zhàn)略目標后，追求卓越的文化基因又指引著 **，昂然進入了塑造共同的理想信念、明確的價值指向、高尚的道德境界，建設(shè)世界一流企業(yè)新的偉大征程。廣大干部員工積極踐行 “ 發(fā)展港口成就個人 ” 的核心價值理念，道德先進典型群體已經(jīng)成為 **靚麗名片，為提高 **的知名度和影響力發(fā)揮了重要而又深遠的作用。 三、進一步發(fā)揮典型群體的示范引領(lǐng)作用 在 **，無論是全國道德模范，還是企業(yè)文明標兵，雖然崗位、經(jīng)歷和年齡層次各不相同，但他們身上閃耀的拼搏奉獻精神和崇高道德品質(zhì)是一致的，在廣大員工群眾心中，他們有一個共同的名字：好人。與會人員表示，在他們身上，能感到一種信念、一種追求、一種精神、一種力量，而且，他們就在身邊，看得見、摸得著，為我們樹立了價值追求的道德坐標和生動典范。廣大員工表示：從前，我們身邊有錢春、錢冬香、祁虎、金學智 等勞模先進和創(chuàng)業(yè)先鋒；如今，身邊多了張麗麗、孔祥瑞、張皓琳、鄭德寶等一大批 **好人，感覺很踏實、很溫暖，他們是我們企業(yè)的 “ 新驕傲 ” 。 **用實際行動書寫著 “ 一方有難，八方支援 ” 的博愛精神。筑港專家 —— 李偉博士，矢志創(chuàng)新、追求卓越，對港口工程的科研傾注了大量心血。企業(yè)亦如此。 第 2 頁