非公企業(yè)工會(huì)組建工作先進(jìn)典型材料-預(yù)覽頁
【正文】 ，既注重把功夫下在依靠職工、宣傳職工、組織職工上，也注意與企業(yè)管理層進(jìn)行耐心溝通。全區(qū)大部分社區(qū)都按區(qū)域劃分，組建了涵蓋社區(qū)所有小企業(yè)的區(qū)域性聯(lián)合工會(huì)，同時(shí)，我區(qū)不少街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在積極努力，組織涵蓋同行業(yè)的行業(yè)性工會(huì)。工會(huì)組建由鎮(zhèn)、街工會(huì)統(tǒng)一審批，工會(huì)干部任免由街鎮(zhèn)工會(huì)統(tǒng)一任免；工會(huì)工作由他們統(tǒng)一部署，基層工會(huì)由他們統(tǒng)一管理。在集中建會(huì)月期間，我們落實(shí)四項(xiàng)措施，確保建會(huì)工作有效進(jìn)展。 三、注重實(shí)效，進(jìn)一步抓好非公企業(yè)工會(huì)作用的發(fā)揮 隨著工會(huì)組織迅猛發(fā)展，工會(huì)在大量擴(kuò)大的同時(shí)，存在著作用不明顯的狀況，于是出現(xiàn)了一些不開展活動(dòng)、不提取經(jīng)費(fèi)、不為職工辦事，職工不知道本企業(yè)已建立工會(huì)的“四不工會(huì)”和無選舉的工會(huì)主席、無辦公地點(diǎn)、無活動(dòng)陣地的“三無”工會(huì)。在創(chuàng)建星級(jí)職工之家活動(dòng)過程中，我們注重依托職工開展六項(xiàng)活動(dòng)，豐富建家內(nèi)容：一是開展互幫互助送溫暖活動(dòng)，二是開展崗位奉獻(xiàn)建功立業(yè)活動(dòng)，三是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，四是開展“愛崗誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”好職工的評(píng)選活動(dòng)，五是開展集體合同職工滿意度的測(cè)評(píng)活動(dòng)。前兩年我們又會(huì)同區(qū)委組織部聯(lián)合下文要求召開街、鎮(zhèn)第一次工會(huì)代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)，明確了街、鎮(zhèn)工會(huì)一級(jí)社團(tuán)法人資格的主體地位。 二是抓社區(qū)（村）工會(huì)對(duì)轄區(qū)企業(yè)的延伸覆蓋。近幾年，我們把職代會(huì)的建制，作為考核基層工會(huì)的重要指標(biāo)。工會(huì)的一切工作，離開了職工的參與，就失去了根本。 （三）以典型引路，切實(shí)抓好非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè) 一是經(jīng)常開展現(xiàn)場(chǎng)觀摩、互學(xué)互比，力求工會(huì)組織建設(shè)的規(guī)定動(dòng)作、規(guī)范統(tǒng)一。一看工會(huì)組建的程序、手續(xù)規(guī)范不規(guī)范；二看各種軟件資料健全不健全；三看工會(huì)的作用明顯不明顯；四看職工參與不參與。全區(qū)每一個(gè)非公企業(yè)工會(huì)都能做到“九有”，落實(shí)工會(huì)辦公用房、辦公設(shè)施、活動(dòng)陣地等硬件設(shè)施。多年來區(qū)工會(huì)與區(qū)委組織部聯(lián)手在區(qū)委黨校舉辦了十期工會(huì)干部培訓(xùn)班，有效提高了基層工會(huì)干部的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力和工作水平
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