5企業(yè)生產(chǎn)獎懲制度-預(yù)覽頁
【正文】 獎。 施工現(xiàn)場浪費水電資源，出現(xiàn)長明燈、長流水現(xiàn)象、各種材料亂堆亂放者根據(jù)情節(jié)每次罰款 100300 元。 凡患特種病者，禁止從事相關(guān)特種作業(yè)，造成事故者后果自行負(fù)責(zé)。 第 8 頁 共 22 頁 戒，應(yīng)勒令停止操作，造成事故的后果自負(fù)。 操作易觸電機(jī)器人員作業(yè)時不使用絕緣手套、絕緣鞋等防護(hù)用品，嚴(yán)禁其操作。 操作人員在施工現(xiàn)場范圍內(nèi)賭博或打架斗毆者，根據(jù)情節(jié)，罰款 20245000 元，造成事故者后果自負(fù)，觸犯國家法律的移交相關(guān)部門處理。 對在生產(chǎn)中管理不力、安全隱患突出的項目經(jīng)理以及專職安全人員就地免職，三年內(nèi)不再聘用。 對改善安全措施，降低生產(chǎn)成本提供合理化建議或技術(shù)措施的人員給予效益金額 810%的獎勵。 第三篇：企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度（暫行）安全生產(chǎn)獎懲實施辦法（暫行） 為強(qiáng)化安全管理，充分調(diào)動員工安全生產(chǎn)的主動性和積極性，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少安全事故發(fā)生，根據(jù)獎懲分明的原則，特制定本制度 。員工 100元、組長 150 元、班長 200 元、車間主任（含副主任、辦公室主任、技術(shù)員等） 300 元、副廠長 400 元、廠長 500 元。 獎勵 獎勵內(nèi)容 全月無安全事故的部門（車間）、個人，經(jīng)安全科 1 核準(zhǔn)，發(fā)放當(dāng)月安全考核工資。 及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，采取有效措施，積極參與搶險救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、主要設(shè)備損壞以及有其他顯著成績者。 舉報事故經(jīng)確認(rèn)屬實者。 違反用火、用電和進(jìn)入設(shè)備內(nèi)規(guī)定進(jìn)行操作，未造成事故的處罰當(dāng)事人 30 元 /人次。 、基建或檢修需臨時破壞的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施等，完工后未修復(fù)，未造成事故的，將責(zé)令修復(fù)并扣罰施工 第 13 頁 共 22 頁 單位或部門（車間） 100— 500 元 /處。 各類事故隱患不按《整改通知單》要求完成整改的，扣罰責(zé)任單位 100 元 /項。 凡私自到庫房、罐區(qū)進(jìn)行裝液堿、鹽酸、硫酸等危險品者，分別處罰當(dāng)事人和崗位責(zé)任人各 100 元 /次。 安全事故的處罰 事故直接經(jīng)濟(jì)損失在 1000 元以下的責(zé)任者，賠償 4 事故直接經(jīng)濟(jì)損失的 50%，并處罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的 50%。 事故直接經(jīng)濟(jì)損失在 30000 元（含 30000 元）以上50000 元以下的責(zé)任者，給予開除以下處分， 賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的 15%，并處罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的 30%。情節(jié)特別嚴(yán)重的，將上交公司安委會做進(jìn)一步處理。 處罰單和罰款單由安全科開具，由被罰部門或個人簽字后，上報公司財務(wù)部，在核算成本時予以扣除。 第四篇：危險品物流企業(yè) 安全生產(chǎn)獎懲制度安全生產(chǎn)獎懲制度 一、貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》及省交通 廳制定的《道路危險運輸企業(yè)工作規(guī)范》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定，預(yù)防和杜絕各類安全責(zé)任事故的發(fā)生。 四、發(fā)生責(zé)任技術(shù)事故，負(fù)全責(zé)的個人負(fù)責(zé) 50%損失；主責(zé)80%；次責(zé) 10%。 八、駕駛員違章發(fā)生肇事，除按業(yè)務(wù)主管部門處理外，當(dāng)事人按責(zé)任進(jìn)行處罰，全責(zé) 610%；主責(zé) 25%；次責(zé) 13%；發(fā)生責(zé)任事故罰款 10001500 元。 （ 3）新調(diào)入或被聘駕駛員、押運員必須到安?？平邮芙逃?、考核，并簽訂安全責(zé)任狀，辦理聘用手續(xù)。 第五篇： 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度建筑企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹 “ 安全生產(chǎn)，預(yù)防為主 ” 方針，特制定本制度： 一、學(xué)習(xí) 項目部現(xiàn)場技術(shù)人員和班組長應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底，及時組織學(xué)習(xí)操作規(guī)程和有關(guān)法律等，并上報公司安全管理部存檔。 作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護(hù)用 品，罰款 50100 元。 擅自違規(guī)操作造成事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān) 50100%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 高處落物造成事故的，責(zé)任班組若找不出責(zé)任人，則責(zé)任班組承擔(dān) 50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。否則對班組負(fù)責(zé)人處以50200 元罰款。 d、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時整改，否則處現(xiàn)場技術(shù)人員和責(zé)任班組 100500 元。 六、責(zé)任認(rèn)定 本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，認(rèn)定后承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 認(rèn)定負(fù)重要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān) 520%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 七、文明施工 在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等，且屢教不改的，罰款當(dāng)事人 50200 元。 八、獎勵 第 22 頁 共 22 頁 在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵 100200 元
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