5企業(yè)安全工作報告-預覽頁
【正文】 第 3 頁 共 11 頁 全年共查出隱患 447 條，已全部整改落實完畢。全年共組織新入廠員工培訓 45 人次，在廠員工各類培訓 730 人次，使廣大員工逐步從 “ 要我安全 ” 到 “ 我要安全 ” 轉變。按照國家法律規(guī)定，適時對綜合預案進行了修 訂，并在公司和應急救援中心進行了備案，基本形成了完善的應急預案體系。 xx 年 XX 縣區(qū)經歷了 60 年一遇的洪水，在廠領導的正確安排部署下，通過全體員工的共同努力取得了抗洪搶險的勝利，也形成了我廠 “ 團結協(xié)作、勇于奉獻、迎難而上、決戰(zhàn)決勝 ” 的抗洪精神。 第二部分工作中的不足 客觀分析存在的問題，對于我們堅定信心、全力以 赴完成xx 年安全工作目標有著十分重要的意義。 三、教育培訓重視不夠，危害因素辨識工作落實不到位 部分安全培訓工作缺乏針對性和實效性，對員工的安全素質提高作用有限，培訓體系與考核機制需進一步健全。 同志們，安全形勢不容樂觀，我們絕不能過高估計安全生產形勢，絕不能過高估計做好安全生產工作的能力和水平，要懷著“ 敬畏生命，敬畏責任，敬畏制度 ” 的心態(tài)，堅定不 移地把安全工作作為一切工作的重中之重，對 “ 三違 ” 零容忍，對隱患零容忍，緊緊抓住 “ 一、二、三、四 ” 安全管理核心，堅持 “ 精益求精、持續(xù)改進 ” 的理念，我們必將取得安全生產工作的一個又一個突破。 （二）完善安全管理責任體系，按照 “ 安全主體責任、業(yè)務管理責任、安全監(jiān)管責任 ” 的安全管理三級責任劃分原則，將 國家法律法規(guī)與行業(yè)標準的相關要求分解落實在相關責任部門，切實落實 “ 依法治企 ” 的治企方針。 第 8 頁 共 11 頁 （二）加強生產組織管理，堅持從容生產、均衡生產。 （四）繼續(xù)深化隱患排查治理工作，全面開展定期和日常排查活動，做到安全檢查和隱患排查治理不斷線，對于排查出的隱患要分類整理、明確負責人、制定整改 措施、確定整改時間、明確復查驗收人和信息反饋，實現(xiàn)隱患排查治理的安全閉環(huán)管理，及時消除事故隱患，確保隱患排查率達 100%，治理率達 100%。 （八）認真開展危害因素辨識工作，以危害因素辨識工作的成果為依據(jù)，全面補充完善安全生產規(guī)章制度、行為規(guī)范、技術措施和考核標準，確保作業(yè)環(huán)境安全可靠，作業(yè)工序過 程安全可控。 （十二）應用科學技術，提高科技興安保安能力，激勵各車間、班組、職工之間開展 “ 五小 ” 成果創(chuàng)新推廣工作，堅持科技興安戰(zhàn)略，積極推進小改小革、五小發(fā)明，推廣新技術、新工藝、新材料，不斷改善作業(yè)環(huán)境，有效防止各類事故發(fā)生，提高生產系統(tǒng)本質安全水平。 xx 年 xx 廠的安全目標已經確定，各項保障措施也已明確，關鍵是要狠抓落實。
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