5企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略標(biāo)語,范文-預(yù)覽頁
【正文】 創(chuàng)新，創(chuàng) 新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新環(huán)境 。質(zhì)量理念： 高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化零缺陷高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷，是企業(yè)對(duì)職工的基本要求，也是職工基本的工作態(tài)度。安全理念 生命無價(jià)，安全為天生命對(duì)于每個(gè)人只有一次，我們應(yīng)該尊重生命、珍愛生命。立德就是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹 第 5 頁 共 16 頁 立良好道德風(fēng)尚 。服務(wù)宗旨 熱情接待新老客戶，確切了解顧客需求 。企業(yè)精神譽(yù)滿中華，名揚(yáng)世界。 第 6 頁 共 16 頁 企業(yè)道德 誠實(shí)守信 經(jīng)營理念 人無我有，人有我優(yōu) ，人優(yōu)我特，人特我精。抓執(zhí)行，重落實(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 管理策略 從全局著眼，打造高效團(tuán)隊(duì) 。抓管理，重績效，步步為贏 服務(wù)理念 顧客的需求就是我們奮斗的方向 。 ，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。 ，就是我們開發(fā)的課題。 ，培育企業(yè)文化樹形象。 ，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。相互欣賞，相互支持。 ，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展 ，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。 ，失去一個(gè)客戶很簡單。 —— 是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)。 第 11 頁 共 16 頁 。 。第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。 ，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為 。 ，人人是經(jīng)理，人人是老板把每 個(gè)人的潛能釋放出來。 ，庸者下，平者讓。 。但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。 ，但有百分之百的服 務(wù)。天下大事，必作于細(xì)。即趕在別人之前否定自己。變易，不易，筒易《易經(jīng)》上這樣說。 ，沒有淡季的市場(chǎng)。得過且過，品質(zhì)不妥 工作態(tài)度 認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始 生活態(tài)度 以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進(jìn)步 1木桶原則 一個(gè)木桶能裝多少水，是 由最短的木板決定的 1匯報(bào)工作說結(jié)果，請(qǐng)示工作說方案，總結(jié)工作說流程，回憶工作說感受 1有好思路 +不付諸行動(dòng) =0，有好制度 +不實(shí)施執(zhí)行 =0，布置工作 +不督促檢查 =0 1正確指導(dǎo) +強(qiáng)制執(zhí)行 =管理 第 15 頁 共 16 頁 1抓住不落實(shí)的事 +追究不落實(shí)的人 =落實(shí) 1想到了 +做到了 +做好了 =100 分 1班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理 1主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題，上級(jí)青睞于你，同事向你看齊 1生存原則 只有想不到的事，沒有做不到 的事 會(huì)議原則 會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果2工作理念 第一次就把事情做對(duì)，第一次都把事情做對(duì) 2好的員工 想公事，做實(shí)事，不出事 篇三：公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略口號(hào) 上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。 老毛病，要根治；小問題，要重視。 留意多一點(diǎn)，問
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