5人力資源部副主任述職報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 抵扣費(fèi)用管理 按學(xué)校要求，統(tǒng)計(jì)學(xué)校非事業(yè)編制托管 28 人的代發(fā)工資和社保費(fèi)用，統(tǒng)計(jì)在編員工 39 人的抵扣工資，統(tǒng)計(jì)服務(wù)性崗位 xx4人社保費(fèi)用，都及時與校人事處核對，做到了準(zhǔn)確無誤。我按要求填寫好《勞動保障監(jiān)察登記冊》，認(rèn)真收集、編寫年審所需相關(guān)材料，并向檢查人員詳細(xì)介紹公司有關(guān)勞動人事方面的情況， 使公司順利通過年審，獲得《勞動保障年審合格證》； （ 2）今年 xxx 月， xx 市社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局稽查科來公司檢查員工繳納社會保險(xiǎn)情況，在與會計(jì)委派辦的相互配合下，我按要求認(rèn)真準(zhǔn)備好員工花名冊、工資憑證、報(bào)表等材料供社保局稽查科的領(lǐng)導(dǎo)審查。 xx、今年 6 月份協(xié)助主任做好公司聘用員工 xx3 人健康體檢的相關(guān)工作。如：在編及人事代理員工的年收入統(tǒng)計(jì)以及各類急需數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作等等。人力資源部的工作是政策性很強(qiáng)的工作，既體現(xiàn)了公司的精神，也是員工所迫切關(guān)注的，我嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持按規(guī)章制度辦事，勤政廉潔，讓公司和員工都放心、都滿意。通過學(xué)習(xí) “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 、黨風(fēng)廉政、十八屆五中全會精神，使自己在政治覺悟、思想認(rèn)識和為人民服務(wù)的意識上都得到了進(jìn)一步
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