5人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉報(bào)告-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 想防線。截止目前，向系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部累計(jì)發(fā)送廉政短信 2024 余條，利用手機(jī) 微平臺(tái) 推送廉政教育專題 3 個(gè)，局紀(jì)檢組微信公眾平臺(tái)訂閱量達(dá)到 583 人，閱讀量達(dá) 6300 人次。六是弘揚(yáng)廉潔文化，組建系統(tǒng) 青年廉政宣傳員 隊(duì)伍，開展系列廉政教育主題活動(dòng)。今年我局紀(jì)檢監(jiān)察信息被 廉潔成都網(wǎng)站 廉潔成都。在人社系統(tǒng)開展先進(jìn)典型事跡宣講、愛(ài)崗敬業(yè)演講等系列活動(dòng)， 七一 期間評(píng)比命名了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，評(píng)選表彰了 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 一批 黨員先鋒 崗 黨員示范窗口 和 人社服務(wù)明星 ，強(qiáng)化正能量，使干部職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，創(chuàng)建 群眾滿意、社會(huì)滿意、組織滿意、自己滿意 的行業(yè)服務(wù)新常態(tài)。圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全面清理崗位職權(quán)，針對(duì)就業(yè)、社保、醫(yī)保、人事人才、行政審批、勞動(dòng)保障等權(quán)力比較集中，監(jiān)管比較薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式的排查梳理，對(duì)防控措施進(jìn)行再完善，使之更具針對(duì)性和可操作性。 （三）創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，確保牽頭任務(wù)落實(shí)。二是全程網(wǎng)上實(shí)名經(jīng)辦確保就業(yè)專項(xiàng)資金安全。全年共計(jì)開展日常巡查 270 次、專項(xiàng)檢查 48 次、疑點(diǎn)數(shù)據(jù)排查 29 次，舉報(bào)投訴調(diào)查處理 6 次，機(jī)構(gòu)違約問(wèn)題約談 17 次，移交相關(guān)部門問(wèn)題線索 2 件，出動(dòng)稽核人員 648 人次。 （四）完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化整治查處。二是每月開展窗口服務(wù)辦件抽查。積極配 合市紀(jì)委、市委組織部強(qiáng)化處分決定執(zhí)行工作，嚴(yán)格執(zhí)行受處分人處分公示、工資調(diào)整、年度考核等制度。發(fā)揮信訪主渠道作用。二是制定《關(guān)于認(rèn)真解決發(fā)生在群眾身邊的 四風(fēng) 和腐敗問(wèn)題的實(shí)施方案》，對(duì)照 圍繞涉及群眾身邊的 ‘ 四風(fēng) ’ 和腐敗問(wèn)題中涉及就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)梳理出需要重點(diǎn)解決的 4 個(gè)方面 6 個(gè)問(wèn)題，制定 21 條整改措施，并將每項(xiàng)工作分解到牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位。一是深入推進(jìn)經(jīng)辦服務(wù)窗口 小前臺(tái)、大后臺(tái) 改革。推出《撥付單據(jù)免簽承諾書》服務(wù)，將群眾辦理較多的前 10 項(xiàng)事項(xiàng)的審批 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 權(quán)限充分授權(quán)給首席代表，進(jìn)一步減少辦事群眾在窗口等待時(shí)間，群眾滿意度 100%.三是拓寬政策宣傳平臺(tái)。
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