5人力資源部年度工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 事管理、黨團(tuán)建設(shè)、綜合治理、文化建設(shè)等方面入手，具體做了以下幾項工作。② 主動到社保爭取政策，為離休干部每人每月增加了 600 元生活不能自理的補(bǔ)貼費(fèi) 。 社會保障。④ 完成了離退休人員一年一次的建模及身份認(rèn)證工作 。 員工關(guān)系。④ 盡力為解除勞動合同的員工辦理失業(yè)保險金的申請工作，使職工的利益不受侵害 。②參加了省直工委組織的調(diào)解員學(xué)習(xí)班的培訓(xùn) 。嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)和程序，堅決做到堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 。依據(jù)黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，按時收繳黨費(fèi)，對黨費(fèi)的使用有明細(xì)，有記錄。 （ 3）廣泛開展公開承諾活動 公司黨委在 8 月份開展了黨員公開承諾活動， 7 月底下發(fā)了通知，至 8 月中旬，公司各支部及全體黨員都上交了承諾書，人事部對各黨員的承諾書存檔、建立臺賬，并委托各支部嚴(yán)格監(jiān)督黨員的踐諾情況。針對國內(nèi)安全事故頻發(fā)，成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組， 7 月底下發(fā)了開展安全生產(chǎn)大檢查專項行動的組織，督促各單位抓好重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時段的群防群治工作，全面排查和治理各類安全生產(chǎn)隱患，確保公司有一個安全和諧穩(wěn)定的工
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