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5人事編制勞動(dòng)保障工作半年工作總結(jié)及打算工作總結(jié)范文-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 行過(guò)渡錄用公務(wù)員考試通知》;二是認(rèn)真組織全縣干部職工學(xué)習(xí)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》、《 XX省國(guó)家公務(wù)員錄用辦法》等法律法規(guī)及政策性規(guī)定,達(dá)到了統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)的目的;三是嚴(yán)格按照過(guò)渡錄用政策規(guī)定,會(huì)同組織部門(mén),聯(lián)合現(xiàn)場(chǎng)辦公,積極組織考試報(bào)名和資格審查工作。 (三)人事人才資源開(kāi)發(fā)工作取得新的突破。三是充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才作用,促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,我們認(rèn)真研究制定了鄉(xiāng)土人才資源開(kāi)發(fā)管理辦法,按照 “ 層層選拔,逐級(jí)推薦 ” 的辦法,對(duì)基層報(bào)送推薦的鄉(xiāng)土人才按行業(yè)和技術(shù)種類(lèi)篩選分類(lèi),確定了名縣級(jí)鄉(xiāng)土人才,名鄉(xiāng)級(jí)鄉(xiāng)土人才,分別進(jìn)入縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才庫(kù),其中有名鄉(xiāng)土人才獲得 XX 縣區(qū) “ 杰出鄉(xiāng)土人才 ”稱(chēng)號(hào)。一是嚴(yán)格堅(jiān)持 “ 凡進(jìn)必考 ” ,進(jìn)一步整合優(yōu)化人才資源。通過(guò)不斷總結(jié)完善,創(chuàng)新目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、實(shí)施綜合目標(biāo)考評(píng),單項(xiàng)目標(biāo)考評(píng)和重大貢獻(xiàn)目標(biāo)考核 “ 三管齊下 ” 的分類(lèi)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,在年全縣千人干部大會(huì)上,縣委、縣政府拿出萬(wàn)元重獎(jiǎng)了年目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)先進(jìn)單位和對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的單位和個(gè) 人,并將考評(píng)結(jié)果與干部任用、公務(wù)員考核評(píng)優(yōu)直接掛鉤,大大激發(fā)了各級(jí)各部門(mén)的活力,調(diào)動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積
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