5人事局關(guān)于創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)的工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 、推進(jìn)由人事人才向人才人事轉(zhuǎn)換不動(dòng)搖 。我局在工作中主要做了以下幾個(gè)方面的工作： 一、加強(qiáng)學(xué) 習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí) 全局人員全面、系統(tǒng)而又深入地學(xué)習(xí)了《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》以及十七大報(bào)告等學(xué)習(xí)材料。圍繞 “ 提高人才競爭力，提升公共服務(wù)力，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān) ” 的目標(biāo)，從自己做起，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。人事部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要堅(jiān)持為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局服務(wù)不動(dòng)搖 。堅(jiān)持建設(shè)滿意部門、過硬隊(duì)伍 第 2 頁 共 4 頁 不動(dòng)搖 。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，不深入實(shí)踐就沒有決策權(quán)。調(diào)查人事部門在作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題 。 領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮帶頭作用。 三、解放思想，創(chuàng)新體制機(jī)制 通過學(xué)習(xí)，人事局進(jìn)一步解放了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)。加大重點(diǎn)領(lǐng)域 和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的攻堅(jiān)力度，不斷加強(qiáng)和完善人事人才公共服務(wù)體系建設(shè) 。構(gòu)筑人才高地，創(chuàng)建和諧人
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