5人事檔案管理制度_-預覽頁
【正文】 格保密和保衛(wèi)制度，除檔案管理人員外其他人員一般不得進入庫房，嚴禁在庫房吸煙和存放易燃易爆物品。 分管檔案工作領導責任制 積極貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、認真組織學習 “ 檔案法 ” 和 “ 機關檔案工作條例 ” 宣傳上級檔案部門有關檔案工作政策 ，規(guī)定，及時處理本局存在的問題。 刻苦學習檔案工作業(yè)務知識，培養(yǎng)獨立工作能力，不斷提高檔案管理工作的科學水平，積極為本局各項工作服務。 準確做好檔案的統(tǒng)計工作，定期編制檔案工作統(tǒng)計報表，同時做好檔案資料的借閱登記工作，按有關 規(guī)定，定期向檔案主管部門移交檔案。 交通運輸局干部人事檔案管理制度 干部人事檔案管理部門工作職責 一、按照《中華人民共和國檔案法》、《干部檔案工作條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，依法管理干部人事檔案，為國家積累檔案史料。 五、積極為局黨組和上級黨組織提供干部情況。 九、定期向同級檔案館（室）移交死亡干部人 事檔案。 三、刻苦鉆研干部人事檔案管理業(yè)務，努力提高管理工作能力和水平。對查閱后的檔案，要認真檢查核對，及時完好地歸入庫房。 二、建立、完善與干部人事檔案材料形成部門（單位）的聯(lián)系制度和材料收集網(wǎng)絡，主動爭得各部門（單位）的工作配合，對應收集歸檔的材料要做到應收盡收、及時歸檔。任何組織和個人不得以任何理由積壓或滯留檔案個人材料。 四、經(jīng)鑒別，對不屬于歸檔、須從干部人事檔案中撤出的材料，必須登記造冊，經(jīng)領導審核后銷毀或轉給有關單位和部門。 三、整理干部檔案，事先要收集好干部檔案材料，并備齊卷皮、目錄紙、襯紙、切紙刀、打孔機、縫紉機等必須的物品和設備。 六、堅持經(jīng)常整理與集中整理相結 合，普遍整理與個別整理相結合，使檔案內容保持完整規(guī)范。 三、庫房內要保持清潔，嚴禁放置易燃易爆等妨礙檔案安全的物品，注意發(fā)現(xiàn)和排除有礙檔案安全的一切隱患。 二、轉出檔案時，要認真清點檔案全部材料，按規(guī)定裝訂，不得扣留材料或分批轉出 。 四、接收干部人事檔案單位在對所接收的干部人事檔案認真核對無誤后，盡快將簽名蓋章的回執(zhí)退回。 五、轉出單位對逾期一個月未退回執(zhí)者應及時催要，以防檔案丟失。對持行政介紹信或調查證明材料介紹信查閱檔案者，干部人事檔案管理部門不予受理。嚴禁邊喝水邊閱檔 。 六、干部人事檔案原則上不外借，確因工作需要必須借出使用時須申報理由，經(jīng)主管領導審批同意，方可借閱。 七、任何個人不得查閱本人及其親屬檔案。 四、嚴禁任何人私自保存他人檔案，對偽造、涂改、銷毀檔案材料和利用檔案材料營私舞弊等違反有關法律、法規(guī)規(guī)定者，應視情節(jié)輕重，予以嚴肅處理。 干部人事檔案檢查核對制度 一、定期對所保管的干部人事檔案數(shù)量、歸檔材料進行檢查核對，做到庫冊一致，數(shù)目清楚，賬檔相符。
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