【正文】 經(jīng)濟可行性分析 完成本系統(tǒng)需要硬件和軟件兩方面的支持。其次，本系統(tǒng)采用 SQL Server 2020 數(shù)據(jù)庫。硬件方面，采用標準的服務器硬件配置，能滿足本系統(tǒng)的要求。用戶也可以一目了然地了解系統(tǒng)的整體邏輯結構，加深對系統(tǒng)功能的理解。 1．部門信息 序號 數(shù)據(jù)項 數(shù) 據(jù)類型 數(shù)據(jù)長度 備注 1 部門編號 字符型 2 主鍵 2 部門名稱 字符型 20 系統(tǒng)主界面 調(diào)崗記錄 工資管理 基本檔案 培訓記錄 離職管理 工資核算 工資錄入 系統(tǒng)管理 退出 管理員管理 部門管理 系統(tǒng)退出 人事管理 獎懲記錄 工作經(jīng)歷 系統(tǒng)幫助信息 培訓信息 工資發(fā)放 切換用戶 數(shù)據(jù)備份與恢復 8 2．員工基本信息 序號 數(shù)據(jù)項 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長度 備注 1 員工號 字符型 5 主鍵 2 姓名 字符型 8 3 性別 字符型 2 男 /女 4 出生日期 日期型 8 5 聯(lián)系電話 字符型 20 6 文化程度 字符型 20 7 畢業(yè)院校 字符型 30 8 專業(yè) 字符型 20 9 政治面貌 字符型 20 10 民族 字符型 20 11 愛好特長 字符型 100 12 所在部門 字符型 2 外鍵 13 職位 字符型 20 14 職稱 字符型 20 15 狀態(tài) 字符型 8 在職 /離職 16 照片 圖像型 16 17 備注 字符型 200 序號 數(shù)據(jù)項 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長度 備注 1 獎懲流水號 數(shù)字型 8 主鍵 2 員工號 字符型 5 外鍵 3 獎懲類型 字符型 8 獎勵 /懲罰 4 獎懲事項 字符型 200 5 獎懲情況 字符型 100 6 獎懲時間 日期型 8 9 4. 員工工作經(jīng)歷信息 序號 數(shù)據(jù)項 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長度 備 注 1 流水號 數(shù)字型 8 主鍵 2 員工號 字符型 5 外鍵 3 起始時間 日期型 8 4 終止時間 日期型 8 5 工作單位 字符型 50 6 任何職位 字符型 20 7 職稱 字符型 20 8 工作內(nèi)容 字符型 100 9 證明人 字符型 8 5. 員工培訓進修信息 序號 數(shù)據(jù)項 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長度 備注 1 流水號 數(shù)字型 8 主鍵 2 員工號 字符型 5 外鍵 3 起始時間 日期型 8 4 終止時間 日期型 8 5 培訓單位 字符型 50 6 培 訓內(nèi)容 字符型 20 7 獲得證書 字符型 100 8 備 注 字符型 200 10 6. 員工調(diào)崗信息 序號 數(shù)據(jù)項 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長度 備注 1 流水號 數(shù)字型 8 主鍵 2 員工號 字符型 5 外鍵 3 原部門 字符型 2 4 原職位 字符型 20 5 現(xiàn)部門 字符型 2 6 現(xiàn)職位 字符型 20 7 調(diào)崗時間 日期型 8 8 調(diào)崗原因 字符型 200 7. 員工離退職信息 序號 數(shù)據(jù)項 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長度 備注 1 流水號 數(shù)字型 8 主鍵 2 員工 號 字符型 5 外鍵 3 原部門 字符型 2 4 原職位 字符型 20 5 離職類型 字符型 8 退休 /休假 /辭職 6 離職原因 字符型 200 7 離職時間 日期型 8 8. 員工薪資信息 序號 數(shù)據(jù)項 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長度 備注 1 員工號 字符型 5 主鍵 /外鍵 2 基本工資 貨幣型 8 3 社?；? 貨幣型 8 4 獎金福利 貨幣型 8 5 罰款金額 貨幣型 8 6 其它薪金 貨幣型 8 11 9. 薪資發(fā)放信息 序號 數(shù)據(jù)項 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長度 備注 1 發(fā) 放年月 字符型 6 主鍵 2 員工號 字符型 5 主鍵 ,外鍵 3 基本薪資 貨幣型 8 4 本月獎金 貨幣型 8 5 加班補助 貨幣型 8 6 本月扣款 貨幣型 8 7 個人所得稅 貨幣型 8 8 備注 文本型 200 10. 系統(tǒng)管理員信息 序號 數(shù)據(jù)項 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長度 備注 1 帳號 字符型 16 主鍵 2 密碼 字符型 16 3 姓名 字符型 8 4 性別 字符型 2 12 第 4 章 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設計 數(shù)據(jù)庫概念結構設計 企業(yè)人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫 主要用來記錄一個企業(yè)所有員工的基本信息及考勤、薪資等信息等數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)量由企業(yè)的員工數(shù)量多少決定。因此，需要一個數(shù)據(jù)庫表用來記錄用戶的用戶名和密碼。獎懲表 的實體 ER 圖如圖 44 所示： 圖 43 獎懲表實體 ER圖 員工基本信息表 用戶照片 部門 員工地址 自編號 獎懲日期 獎懲主 體部門 員工姓名 … ..十多項 員工年齡 政治面貌 員工獎懲表 說明 獎懲原因 員工編號 自編號 14 在本系統(tǒng)中，涉及到了員工的培訓信息，員工的考培訓息是通過數(shù)據(jù)庫進行顯示的。 罰款金額 其它薪金 獎金福利 薪資管理信息表 社?；? 基本工資 員工編號 自編號 16 數(shù)據(jù)庫邏輯結構設計 根據(jù)上面設計的 ER 圖，便可以在數(shù)據(jù)庫中創(chuàng)建相應的數(shù)據(jù)庫表，本系統(tǒng)的各數(shù)據(jù)表的結構如下： 圖 42：系統(tǒng)架構圖 17 第 5 章 系統(tǒng) 各模塊的實現(xiàn) 系統(tǒng)架構設計 人事管理系統(tǒng)的架構分為窗體和模塊兩個部分。其設計樣式如圖 52所示： 19 圖 52：用戶登錄配置模塊圖 系統(tǒng)登陸窗體的功能 系統(tǒng)用戶登錄模塊中進行了非常人性化的設計，窗體加載時會自動檢查是否曾經(jīng)對系統(tǒng)配置了數(shù)據(jù)庫，如果沒有登陸按鈕將變?yōu)椴豢梢渣c擊狀態(tài)并給出相應的提示。（注：登錄默認用戶名 admin 密碼 123 本地數(shù)據(jù)庫服務器名稱 . 默認數(shù)據(jù)庫 PersonnelManagement）其主要代碼為： 20 OSInfo user1 = new OSInfo()。 DataSet ds = (user1)。 } if (ds == null) { (密碼或用戶名錯誤，請檢查重試！ )。 [2] = [0].Rows[0].ItemArray[2].ToString()。 Frm_Main frm = new Frm_Main()。 } } catch (Exception ex) { (數(shù)據(jù)庫連接失敗 + , 錯誤 )。所以在設計系統(tǒng)時，必須有對系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份與還原的模塊。在系統(tǒng)設計中對部門信息的操作也是必要的。 其設計樣式如圖 55所示： 圖 55：公司部門管理設計圖 23 員工信息管理的設計 在本系統(tǒng)中員工的信息的管理是所有子系統(tǒng)的基本，在功能上不僅實現(xiàn)員工信息的管理，更主要的是利用該模塊作為接入員工子系統(tǒng)的跳轉(zhuǎn)。例如輸入“ 1” 就可以查詢出員工號中含有 1的所有員工數(shù)據(jù)。 da = (sql)。 [1].HeaderText = 員工姓名 。在修改員工時首先需要單擊員工的數(shù)據(jù)表，然后點擊修改，修改之后單擊確定即可完成修改。 （ 3）刷新：右鍵菜單單擊刷新按鈕可以重新從數(shù)據(jù)庫獲取一次數(shù)據(jù)，用此可以防止數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)與客戶數(shù)據(jù)不同步的現(xiàn)象 （ 4）向數(shù)據(jù)庫寫入照片：你可以選擇員工的相片并且錄入用戶信息以后，修改或添加都可以將用戶圖片插入到數(shù)據(jù)庫中。 BinaryReader br = new BinaryReader(fs)。//創(chuàng)建字符串構造器 (//附加字符串 update userInfo Set userPhoto=Photo where userId= + MID)。//執(zhí)行 SQL命令 ()。因為每個員工可以擁有其中一類的多個信息。 一對多類設計圖 一對多類設計相似，不一一列舉其主要設計窗口以獎懲信息為例，如圖 57 所示： 圖 57：員工獎懲管理設計圖 一對多類設計圖 一對一類設計相似，不一一列舉。設計樣式如圖 59 所示： 27 圖 59：薪金發(fā)放設計圖 28 第 6 章 系統(tǒng)測試 為了確保本系統(tǒng)能夠正常運行，需要在發(fā)布之后做一次較全面的測試。 （ 2）測試其他用戶是否能夠登錄 打開人事管理系統(tǒng)登錄頁面，輸入任意密碼，點擊“登錄”按鈕。最后保存。 （ 6）測試密碼更改 在程序中用戶管理，彈出文本框，輸入正確的舊密碼，新密碼后提示修改成功。這不但是一次畢業(yè)設計，更是一個理論與實踐良好結合的機會。 31 致 謝 首先，要感謝我的畢業(yè)設計指導教師 xxx 老師， 在 xxx 的悉心指導使我順利的完成了本次畢業(yè)設計的題目。學校提供了優(yōu)秀的知識資料供我參考，同學提供了良好的交流機會和論文改進的優(yōu)秀意見。從我個人角度上來說，我學到了很多知識，無論是在理論上還是在實踐上，我的程序開發(fā)綜合能力都有了一個提高。 using 。 using 。 public LoginForm() { InitializeComponent()。 () != ) { sql = select count(*) from Admin_UserBBs where uuser=uuser and upwd=upwd。 sqlparame[1] = new SqlParameter(upwd, , 6)。 (sqlparame[0])。 = ()。{1}39。 = sql。 ()。 } } else { (用戶名或密碼錯誤！ )。 } finally { ()。 using 。 using 。 bool salary_flag = false。//員工信息窗體 COWAForm cowa = new COWAForm()。//系統(tǒng)管理窗體 string user = 。 if (ef_flag == false) { ()。 } if (salary_flag) { ()。 } 38 if (system_flag) { ()。 cowa_flag = true。 salary_flag = false。 system_flag = fals