【正文】 經(jīng)濟(jì)可行性分析 完成本系統(tǒng)需要硬件和軟件兩方面的支持。其次，本系統(tǒng)采用 SQL Server 2020 數(shù)據(jù)庫(kù)。硬件方面，采用標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)器硬件配置，能滿足本系統(tǒng)的要求。用戶也可以一目了然地了解系統(tǒng)的整體邏輯結(jié)構(gòu)，加深對(duì)系統(tǒng)功能的理解。 1．部門信息 序號(hào) 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù) 據(jù)類型 數(shù)據(jù)長(zhǎng)度 備注 1 部門編號(hào) 字符型 2 主鍵 2 部門名稱 字符型 20 系統(tǒng)主界面 調(diào)崗記錄 工資管理 基本檔案 培訓(xùn)記錄 離職管理 工資核算 工資錄入 系統(tǒng)管理 退出 管理員管理 部門管理 系統(tǒng)退出 人事管理 獎(jiǎng)懲記錄 工作經(jīng)歷 系統(tǒng)幫助信息 培訓(xùn)信息 工資發(fā)放 切換用戶 數(shù)據(jù)備份與恢復(fù) 8 2．員工基本信息 序號(hào) 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長(zhǎng)度 備注 1 員工號(hào) 字符型 5 主鍵 2 姓名 字符型 8 3 性別 字符型 2 男 /女 4 出生日期 日期型 8 5 聯(lián)系電話 字符型 20 6 文化程度 字符型 20 7 畢業(yè)院校 字符型 30 8 專業(yè) 字符型 20 9 政治面貌 字符型 20 10 民族 字符型 20 11 愛好特長(zhǎng) 字符型 100 12 所在部門 字符型 2 外鍵 13 職位 字符型 20 14 職稱 字符型 20 15 狀態(tài) 字符型 8 在職 /離職 16 照片 圖像型 16 17 備注 字符型 200 序號(hào) 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長(zhǎng)度 備注 1 獎(jiǎng)懲流水號(hào) 數(shù)字型 8 主鍵 2 員工號(hào) 字符型 5 外鍵 3 獎(jiǎng)懲類型 字符型 8 獎(jiǎng)勵(lì) /懲罰 4 獎(jiǎng)懲事項(xiàng) 字符型 200 5 獎(jiǎng)懲情況 字符型 100 6 獎(jiǎng)懲時(shí)間 日期型 8 9 4. 員工工作經(jīng)歷信息 序號(hào) 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長(zhǎng)度 備 注 1 流水號(hào) 數(shù)字型 8 主鍵 2 員工號(hào) 字符型 5 外鍵 3 起始時(shí)間 日期型 8 4 終止時(shí)間 日期型 8 5 工作單位 字符型 50 6 任何職位 字符型 20 7 職稱 字符型 20 8 工作內(nèi)容 字符型 100 9 證明人 字符型 8 5. 員工培訓(xùn)進(jìn)修信息 序號(hào) 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長(zhǎng)度 備注 1 流水號(hào) 數(shù)字型 8 主鍵 2 員工號(hào) 字符型 5 外鍵 3 起始時(shí)間 日期型 8 4 終止時(shí)間 日期型 8 5 培訓(xùn)單位 字符型 50 6 培 訓(xùn)內(nèi)容 字符型 20 7 獲得證書 字符型 100 8 備 注 字符型 200 10 6. 員工調(diào)崗信息 序號(hào) 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長(zhǎng)度 備注 1 流水號(hào) 數(shù)字型 8 主鍵 2 員工號(hào) 字符型 5 外鍵 3 原部門 字符型 2 4 原職位 字符型 20 5 現(xiàn)部門 字符型 2 6 現(xiàn)職位 字符型 20 7 調(diào)崗時(shí)間 日期型 8 8 調(diào)崗原因 字符型 200 7. 員工離退職信息 序號(hào) 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長(zhǎng)度 備注 1 流水號(hào) 數(shù)字型 8 主鍵 2 員工 號(hào) 字符型 5 外鍵 3 原部門 字符型 2 4 原職位 字符型 20 5 離職類型 字符型 8 退休 /休假 /辭職 6 離職原因 字符型 200 7 離職時(shí)間 日期型 8 8. 員工薪資信息 序號(hào) 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長(zhǎng)度 備注 1 員工號(hào) 字符型 5 主鍵 /外鍵 2 基本工資 貨幣型 8 3 社?；? 貨幣型 8 4 獎(jiǎng)金福利 貨幣型 8 5 罰款金額 貨幣型 8 6 其它薪金 貨幣型 8 11 9. 薪資發(fā)放信息 序號(hào) 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長(zhǎng)度 備注 1 發(fā) 放年月 字符型 6 主鍵 2 員工號(hào) 字符型 5 主鍵 ,外鍵 3 基本薪資 貨幣型 8 4 本月獎(jiǎng)金 貨幣型 8 5 加班補(bǔ)助 貨幣型 8 6 本月扣款 貨幣型 8 7 個(gè)人所得稅 貨幣型 8 8 備注 文本型 200 10. 系統(tǒng)管理員信息 序號(hào) 數(shù)據(jù)項(xiàng) 數(shù)據(jù)類型 數(shù)據(jù)長(zhǎng)度 備注 1 帳號(hào) 字符型 16 主鍵 2 密碼 字符型 16 3 姓名 字符型 8 4 性別 字符型 2 12 第 4 章 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫(kù)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 企業(yè)人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù) 主要用來(lái)記錄一個(gè)企業(yè)所有員工的基本信息及考勤、薪資等信息等數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)量由企業(yè)的員工數(shù)量多少?zèng)Q定。因此，需要一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)表用來(lái)記錄用戶的用戶名和密碼。獎(jiǎng)懲表 的實(shí)體 ER 圖如圖 44 所示： 圖 43 獎(jiǎng)懲表實(shí)體 ER圖 員工基本信息表 用戶照片 部門 員工地址 自編號(hào) 獎(jiǎng)懲日期 獎(jiǎng)懲主 體部門 員工姓名 … ..十多項(xiàng) 員工年齡 政治面貌 員工獎(jiǎng)懲表 說明 獎(jiǎng)懲原因 員工編號(hào) 自編號(hào) 14 在本系統(tǒng)中，涉及到了員工的培訓(xùn)信息，員工的考培訓(xùn)息是通過數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行顯示的。 罰款金額 其它薪金 獎(jiǎng)金福利 薪資管理信息表 社?；? 基本工資 員工編號(hào) 自編號(hào) 16 數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 根據(jù)上面設(shè)計(jì)的 ER 圖，便可以在數(shù)據(jù)庫(kù)中創(chuàng)建相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)表，本系統(tǒng)的各數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)如下： 圖 42：系統(tǒng)架構(gòu)圖 17 第 5 章 系統(tǒng) 各模塊的實(shí)現(xiàn) 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì) 人事管理系統(tǒng)的架構(gòu)分為窗體和模塊兩個(gè)部分。其設(shè)計(jì)樣式如圖 52所示： 19 圖 52：用戶登錄配置模塊圖 系統(tǒng)登陸窗體的功能 系統(tǒng)用戶登錄模塊中進(jìn)行了非常人性化的設(shè)計(jì)，窗體加載時(shí)會(huì)自動(dòng)檢查是否曾經(jīng)對(duì)系統(tǒng)配置了數(shù)據(jù)庫(kù)，如果沒有登陸按鈕將變?yōu)椴豢梢渣c(diǎn)擊狀態(tài)并給出相應(yīng)的提示。（注：登錄默認(rèn)用戶名 admin 密碼 123 本地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器名稱 . 默認(rèn)數(shù)據(jù)庫(kù) PersonnelManagement）其主要代碼為： 20 OSInfo user1 = new OSInfo()。 DataSet ds = (user1)。 } if (ds == null) { (密碼或用戶名錯(cuò)誤，請(qǐng)檢查重試！ )。 [2] = [0].Rows[0].ItemArray[2].ToString()。 Frm_Main frm = new Frm_Main()。 } } catch (Exception ex) { (數(shù)據(jù)庫(kù)連接失敗 + , 錯(cuò)誤 )。所以在設(shè)計(jì)系統(tǒng)時(shí)，必須有對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份與還原的模塊。在系統(tǒng)設(shè)計(jì)中對(duì)部門信息的操作也是必要的。 其設(shè)計(jì)樣式如圖 55所示： 圖 55：公司部門管理設(shè)計(jì)圖 23 員工信息管理的設(shè)計(jì) 在本系統(tǒng)中員工的信息的管理是所有子系統(tǒng)的基本，在功能上不僅實(shí)現(xiàn)員工信息的管理，更主要的是利用該模塊作為接入員工子系統(tǒng)的跳轉(zhuǎn)。例如輸入“ 1” 就可以查詢出員工號(hào)中含有 1的所有員工數(shù)據(jù)。 da = (sql)。 [1].HeaderText = 員工姓名 。在修改員工時(shí)首先需要單擊員工的數(shù)據(jù)表，然后點(diǎn)擊修改，修改之后單擊確定即可完成修改。 （ 3）刷新：右鍵菜單單擊刷新按鈕可以重新從數(shù)據(jù)庫(kù)獲取一次數(shù)據(jù)，用此可以防止數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)與客戶數(shù)據(jù)不同步的現(xiàn)象 （ 4）向數(shù)據(jù)庫(kù)寫入照片：你可以選擇員工的相片并且錄入用戶信息以后，修改或添加都可以將用戶圖片插入到數(shù)據(jù)庫(kù)中。 BinaryReader br = new BinaryReader(fs)。//創(chuàng)建字符串構(gòu)造器 (//附加字符串 update userInfo Set userPhoto=Photo where userId= + MID)。//執(zhí)行 SQL命令 ()。因?yàn)槊總€(gè)員工可以擁有其中一類的多個(gè)信息。 一對(duì)多類設(shè)計(jì)圖 一對(duì)多類設(shè)計(jì)相似，不一一列舉其主要設(shè)計(jì)窗口以獎(jiǎng)懲信息為例，如圖 57 所示： 圖 57：?jiǎn)T工獎(jiǎng)懲管理設(shè)計(jì)圖 一對(duì)多類設(shè)計(jì)圖 一對(duì)一類設(shè)計(jì)相似，不一一列舉。設(shè)計(jì)樣式如圖 59 所示： 27 圖 59：薪金發(fā)放設(shè)計(jì)圖 28 第 6 章 系統(tǒng)測(cè)試 為了確保本系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行，需要在發(fā)布之后做一次較全面的測(cè)試。 （ 2）測(cè)試其他用戶是否能夠登錄 打開人事管理系統(tǒng)登錄頁(yè)面，輸入任意密碼，點(diǎn)擊“登錄”按鈕。最后保存。 （ 6）測(cè)試密碼更改 在程序中用戶管理，彈出文本框，輸入正確的舊密碼，新密碼后提示修改成功。這不但是一次畢業(yè)設(shè)計(jì)，更是一個(gè)理論與實(shí)踐良好結(jié)合的機(jī)會(huì)。 31 致 謝 首先，要感謝我的畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師 xxx 老師， 在 xxx 的悉心指導(dǎo)使我順利的完成了本次畢業(yè)設(shè)計(jì)的題目。學(xué)校提供了優(yōu)秀的知識(shí)資料供我參考，同學(xué)提供了良好的交流機(jī)會(huì)和論文改進(jìn)的優(yōu)秀意見。從我個(gè)人角度上來(lái)說，我學(xué)到了很多知識(shí)，無(wú)論是在理論上還是在實(shí)踐上，我的程序開發(fā)綜合能力都有了一個(gè)提高。 using 。 using 。 public LoginForm() { InitializeComponent()。 () != ) { sql = select count(*) from Admin_UserBBs where uuser=uuser and upwd=upwd。 sqlparame[1] = new SqlParameter(upwd, , 6)。 (sqlparame[0])。 = ()。{1}39。 = sql。 ()。 } } else { (用戶名或密碼錯(cuò)誤！ )。 } finally { ()。 using 。 using 。 bool salary_flag = false。//員工信息窗體 COWAForm cowa = new COWAForm()。//系統(tǒng)管理窗體 string user = 。 if (ef_flag == false) { ()。 } if (salary_flag) { ()。 } 38 if (system_flag) { ()。 cowa_flag = true。 salary_flag = false。 system_flag = fals