4領導干部進行誡勉談話制度-預覽頁
【正文】 執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，用人失察失誤； （六）不嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響； （七）其他需要進行誡勉談話的情況。 第六條紀律檢查機關和組織（人事）部門針對群眾反映的黨員領導干部政治思想、道德品質、廉政勤政、選人用人等方面的問題，也可以用書面形式對被反映的黨員領導干部進行 函詢。對無故不回復的，應當責令其盡快回復。對 第 3 頁 共 3 頁 違反者，應當進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予組織處理或者紀律處分。 第十二條非中共黨員領導干部，需要進行誡勉談話和函詢的，適用本辦法。
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