黨員領(lǐng)導(dǎo)干部20xx廉政談話制度-預(yù)覽頁
【正文】 員的談話，承辦部門要加強整改措施和落實情況的督辦；對于沒有改正或者改正不明顯的，應(yīng)當根據(jù)黨委（黨組）的意見，予以批評教育并督促改正，或者作出組織處理。本制度所稱“廉政談話”，是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度，是預(yù)防腐敗的有效手段，是避免或減少領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤的重要途徑；本制度所稱“約談”，是指本院針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門主要負責人在履行職責和落實黨風廉政建設(shè)規(guī)定等方面存在的問題，采取談話方式進行誡勉提醒并督促糾正的一種監(jiān)督措施。三、談話內(nèi)容(一)廉政談話內(nèi)容：(1)遵守黨的政治紀律，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議以及上級工作部署的情況。(5)對開展源頭預(yù)防和治理腐敗工作的意見、建議，及其他需要交談的問題。轉(zhuǎn)達群眾反映，了解核實情況，提醒注意。談話以后，還要進行跟蹤督查，促其改正。與新提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部談話由黨組書記、紀檢組長組織實施。談話可定期不定期開展。對院黨組班子成員的約談，一般由院黨組書記負責，也可委托黨組副書記實施。，約談對象應(yīng)當就約談的問題提出整改措施并形成書面材料于15個工作日內(nèi)報院監(jiān)察室。五、談話要求(一)對談話人要求談話人要以對組織、對同志高度負責精神和政治責任感，堅持實事求是，以平等的方式談話。各部門負責人參加談話時，要有匯報材料。(三)對談話記錄要求院黨組主要負責人與班子成員、院班子成員與分管部門主要負責人每2個月要進行一次廉政談話；對發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象的，要隨時進行廉政談話，指出問題，提出整改要求。黨組書記、紀檢組長隨時對黨組其他成員、部門主要負責人的廉政談話記錄進行抽查。第二條談話的對象。任職廉政談話由市紀委常委班子集體廉政談話會方式為主，也可采取個別談話方式進行。進行權(quán)力觀教育，促進領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀；進行廉潔自律教育，促進領(lǐng)導(dǎo)干部不斷強化廉潔自律意識，認真履行抓黨風廉政建設(shè)的職責；進行勤政為民教育，促進領(lǐng)導(dǎo)干部愛崗敬業(yè)、勤政廉政；（二）集體考試。紀委書記對新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉潔從政教育。第二條任前廉政談話是提醒和教育性談話，既是市管領(lǐng)導(dǎo)干部任職的必經(jīng)程序，也是按照黨風廉政建設(shè)要求，增強領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變和抵御風險能力，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要舉措。第五條談話人：新任和交流任用的縣（市）區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、市級部門、國有企事業(yè)單位、大專院校正縣級主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任前廉政談話，由市委領(lǐng)導(dǎo)或市紀委書記或市紀委書記委托市紀委副書記進行；新任副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的任前廉政談話，由市紀委書記或委托市紀委副書記進行。第八條談話制度的實施：廉政談話制度在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，由市紀委具體實施。（三）個別談話如發(fā)現(xiàn)談話對象存在嚴重錯誤或有重大問題需要進一步調(diào)查核實的，應(yīng)當及時報告市委，并提出暫緩任用的意見。（篇五）為全面落實從嚴治黨要求，切實加強本單位意識形態(tài)工作，推進我局黨風廉政建設(shè)深入開展，經(jīng)研究，決定在局各處室、各單位及各級黨組織開展談心談話活動，結(jié)合市城管局實際，特制定本制度。領(lǐng)導(dǎo)班子要主動與其他同志談心，帶頭查擺問題、落實整改，做黨員干部的表率。干部職工在承擔重要工作時，提醒其保持頭腦清醒、嚴于律己。四、談話要求談心談話活動要堅持從實際出發(fā)，本著對黨負責、對組織負責、對工作負責，對干部職工成長負責的態(tài)度，開展談心談話
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