4離退休干部管理及服務(wù)調(diào)研報(bào)告-預(yù)覽頁
【正文】 用。 第 1 頁 共 6 頁 離退休干部管理及服務(wù)調(diào)研報(bào)告 離退休干部是社會發(fā)展和穩(wěn)定的保貴財(cái)富，加強(qiáng)對離退休干部的管理和服務(wù)，對于不同行業(yè)來說都是義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，也是構(gòu)建社會主義和諧社會必須值得高度重視的重要的內(nèi)容，為此，我們結(jié)合股份制改革前后分行老干部管理工作進(jìn)行了調(diào)研，并就如何抓好新時(shí)期離退休干部管理和服務(wù)工作，談?wù)劥譁\的看法。 （二）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，確保老同志的政治待遇 第 2 頁 共 6 頁 我行改革、發(fā)展和穩(wěn)定的局面，得益于在加強(qiáng)在職員工政治理論和商業(yè)銀經(jīng)營理念學(xué)習(xí)的同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了對離退休同志學(xué)習(xí)的組織和管理工作。僅 20*就組織老同志學(xué)習(xí)達(dá) 8 次之多。通過座談和不同形式的工作，消除了老同志的怨氣和不滿情緒，加深了老干部隊(duì)伍對我行改革發(fā)展的認(rèn)同，并贏得了理解和支持，改革中，確保了離退休干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。一是抓好老同志的慰問工作，尤其是對體弱多病的同志，多一些問候，多聲安慰和鼓勵(lì)，總會給他們帶來戰(zhàn)勝病魔的期望。近兩年來，我 行組織老干部開展集體活動(dòng)達(dá)八次之多，參加集體活動(dòng)人員達(dá)陸百余人次；探望住院老同志二十余人次、慰問離退休老同志二百余人次、發(fā)放困難補(bǔ)助及節(jié)日慰問費(fèi)近三十萬元；四是鼓勵(lì)老同志走出去，積極參與社會活動(dòng)。 二、新時(shí)期離退休干部管理工作的難點(diǎn)與對策 （一）我行離退休干部管理工作的難點(diǎn) 就目前我行離退休干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀看：全轄 108 人，平均年齡 82 歲，離退休干部占在職員工的 %。這些問題要得到妥善的解決確實(shí)不易。
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