4矛盾糾紛調解工作計劃-預覽頁
【正文】 11 頁 小結 根據上級有關部門的要求，半年來，泰山社區(qū)矛盾糾紛調處中心工作總結如下： 一、領導重視，調解工作逐步走上規(guī)范化道路 泰山社區(qū)高度重視群眾來信來訪，經常召開會議研究解決群眾的來信來訪問題，這次我社區(qū)根據上級的要求，一是適時成立矛盾糾紛調處委員會、談心室、調解室、會議室和辦公室，面積達 18 平方米，二是明確了領導值班制度，每天都有一名社區(qū)人員現(xiàn)場為群眾排憂解難，三是調解制度進一步規(guī)范，主要上墻的制度有 “ 社會矛盾調處中心規(guī)章制度、工作流程圖、調解組織網絡圖 ” 等規(guī)范制度，保證了中心工作的正 常開展。 五、加強自身學習，努力提高調解工作水平 每季度調解工作人員組織退休黨員、群眾學習黨的路線、方針、政策，學習國家有關來訪工作條例，不斷提高他們自身的素質和水平，做到來信有登記、來訪有接待、事事有著落、件件有交辦，想群眾所想，急群眾所急，真正做到情為民所系，利為民謀，并自我加壓，做到一般上訪解決不過午，重點問題解決不過夜，重 大問題解決不過三，全心全意為街道服務，為經濟服務、為群眾服務，做上訪人員的貼心人，做一名合格的調解員。 采取經常摸排與集中排查相結合的方式，開展預測預防。 三、矛盾糾紛調處回訪制度 調解各類矛盾糾紛必須堅持以事實為根據，以法律為準繩。 每起矛盾糾紛調解后應跟蹤回訪。 著力解決重點、疑難案件，嚴格實行領導包村包案，切實解決實際問題，有效穩(wěn)定信訪人情緒?，F(xiàn)將工作總結如下： 一、成立了工作領導小組組長：龔曉紅校長副組長：范開華 成員：張黔、羅素珍、吳俊潘 二、制定了目標任務 堅決防范發(fā)生危害社會穩(wěn)定的重大政治事件有效調解，校園內各類社會矛盾，防止各類校園矛盾糾紛演變?yōu)槿后w性事件或刑事犯罪案件，維護學校的和諧穩(wěn)定。堅持活動結束后機構不散、人員不散、工作不停，有效確保有關人員滿意。 六、工作措施 一是將社會矛盾糾紛大調解與重建成果鞏固提升相結合。 四是將社會矛盾糾紛大調解 與環(huán)境凈化相結合。 七、工作成效及經驗 通過秦家小學 “ 社會矛盾糾紛大調解 ” 工作領導小組積極努力工作，學校沒有出現(xiàn)大的糾紛和矛盾，分析其中的工作策略，主要包括以下幾方面： 平時加強對廣大師生的思想教育，包括感恩教育、法制教育、社會主義價值觀教育。 八、工作中存在的不足。 秦家小學
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