4矛盾糾紛預(yù)防化解工作意見-預(yù)覽頁
【正文】 成員、職責(zé)、調(diào)解程序要在工作場所醒目位置公示，本行業(yè)及法律專家?guī)烊藛T應(yīng)方便當(dāng)事人查詢，調(diào)解過程和結(jié)果接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。積極推進(jìn)行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)，力爭年內(nèi)建立健全道路交通、勞動(dòng)人事爭議、食品安全、環(huán)境保護(hù)、物業(yè)管理、住房和建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、婚姻家庭糾紛、校園安全等與人民群眾密切相關(guān)的行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織。成立縣、鎮(zhèn)（街道、產(chǎn)業(yè)園）二級行業(yè)性專業(yè)性矛盾糾紛預(yù)防化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣司法局。各行業(yè)主管部門應(yīng)成立矛盾糾紛預(yù)防化解工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)研究制定本行業(yè)矛盾糾紛預(yù)防化解任務(wù)措施，建立矛盾糾紛預(yù)防化解機(jī)制和工作方案；建立行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解及法律人才專家?guī)?，落?shí)工作保障；指導(dǎo)重大復(fù) 雜疑難糾紛調(diào)處化解和督查督辦工作，及時(shí)向上級報(bào)告。規(guī)模較大、人數(shù)較多、分布較廣的單位，可根據(jù)工作需要，在分支機(jī)構(gòu)等工作單元成立調(diào)解小組。要根據(jù)矛盾糾紛的特點(diǎn)、涉及人數(shù)、社會影響等，準(zhǔn)確劃分矛盾糾紛種類。對受理的矛盾糾紛，調(diào)解組織及調(diào)解員要全面深入了解情況，嚴(yán)格按照人民調(diào)解工作原則進(jìn)行調(diào)解。 。要在協(xié)議履行上加強(qiáng)銜接配合，建立協(xié)議履行保障機(jī)制，在程序上，要強(qiáng)化銜接，落實(shí)重大矛盾糾紛交辦、督辦制度，做好回訪工作，防止出現(xiàn)反彈；在效力上，要強(qiáng)化調(diào)解與司法確認(rèn)的銜接，對達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，雙方當(dāng)事人可申請人民法院確認(rèn)其效力，提高協(xié)議履行率；在損害賠償上，要強(qiáng)化調(diào)解組織與保險(xiǎn)公司等單位的銜接，最大限度地降低矛盾化解成本，維護(hù)人民群眾合法權(quán)益。要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，及時(shí)掌握調(diào)解組織建立和工作開展情況，幫助解決工作中遇到的困難和問題。要加強(qiáng)調(diào)解員教育培訓(xùn)工作，不斷推進(jìn)調(diào)解員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，提高調(diào)解工作質(zhì)量和水平。
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