5如何創(chuàng)新煤礦企業(yè)的思想政治工作-預(yù)覽頁
【正文】 要性。面對(duì)新形勢(shì)新情況，煤炭企業(yè)思想政治工作必須在內(nèi)容、形式、方法等方面不斷求新，才能有效確保企業(yè)的健康發(fā)展。為什么有的單位和職工群眾對(duì)利益問題的反應(yīng)，不僅通過怨言和牢騷，而且通過一定的舉動(dòng)發(fā)泄出來，并變得難以處理。 二、正確認(rèn)識(shí)企業(yè)思想政治工作面臨的新情況和新問題 企業(yè)思想政治 工作面臨的新情況。二是新技術(shù)、新知識(shí)給思想政治工作帶來新情況。三是企業(yè)改革給思想政治工作帶來新情況。因此，統(tǒng)一職工思想的難度比以往任何時(shí)候都大了。有的企業(yè)存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象，使思想政治工作沒有很好地落實(shí)到基層和職工個(gè)人。首先，堅(jiān)持以科學(xué)理論和新的理論武裝職工群眾的頭腦。一是深入學(xué)習(xí)馬列、毛、鄧、三個(gè)代表以及科學(xué)發(fā)展觀、特色理論等重大理論，并運(yùn)用這些 科學(xué)理論去分析、認(rèn)識(shí)思想政治工作面臨的新情況、新問題， 第 4 頁 共 6 頁 確立思想政治工作的理論指導(dǎo)地位。近年來，我礦在搞好理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每季度對(duì)思想政治工作進(jìn)行一次總結(jié)，每年舉行一次思想政治工作研討會(huì)，年底進(jìn)行總結(jié)表彰。因此，在不同時(shí)期不同階段，思想政治工作的內(nèi)容都要有所側(cè)重。三是圍繞新形勢(shì)下的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，引導(dǎo)和教育干部職工以求實(shí)的態(tài)度、發(fā)展的眼光、辨證的思維，正確認(rèn)識(shí)問題，增強(qiáng)辨別是非的能力。一是思想教育由統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單純說理向解決實(shí)際問題轉(zhuǎn)變，提高職工群眾自我鑒別、自我凈化和自我提高的能力。五是運(yùn)用現(xiàn)代社會(huì)新的理論（如系統(tǒng)論、信息論、控制論），為思想政治工作提供分析問題和處理問題的新方
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