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5人事勞動和社會保障局局長整改方案-預覽頁

2025-09-05 20:52 上一頁面

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【正文】 二、不斷提高社會保障能力 (一)千方百計擴大社會保險覆蓋面。開展以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險為主要內(nèi)容的專項監(jiān)察,對 第 3 頁 共 4 頁 無故拒絕參保的企業(yè),除直接申報、強制核定外,直接給予經(jīng)濟處罰,并選擇典型企業(yè)通過電臺、電視給予曝光。聯(lián)合財政、經(jīng)貿(mào)、工會等部門按照 x 辦字 x]x 號文件要求,對欠費單位實行聯(lián)合監(jiān)控,采取目標分解、欠費企業(yè)法人代表不得評先評優(yōu)、欠費單位不得購買控購商品以及從嚴控制職工退休審批等方法,督促企業(yè)盡快補繳欠費,特別是對有繳費能力的欠費單位,按規(guī)定依法處罰、強制征繳,遏制和扭轉(zhuǎn)社會保險欠費企業(yè)逐年增多、欠費數(shù)額不斷增大的勢頭,增強社?;鹂癸L險能力。 三、進一步依法維護職工合法權(quán)益 凈化勞動力市場,嚴格審批各類職業(yè)介紹機構(gòu),堅決取締“ 黑職介 ” 和非法職介,防止發(fā)生侵害勞動者合法權(quán)益的行為。
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