5人事勞動和社會保障局局長整改方案-預覽頁
【正文】 二、不斷提高社會保障能力 （一）千方百計擴大社會保險覆蓋面。開展以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險為主要內(nèi)容的專項監(jiān)察，對 第 3 頁 共 4 頁 無故拒絕參保的企業(yè)，除直接申報、強制核定外，直接給予經(jīng)濟處罰，并選擇典型企業(yè)通過電臺、電視給予曝光。聯(lián)合財政、經(jīng)貿(mào)、工會等部門按照 x 辦字 x]x 號文件要求，對欠費單位實行聯(lián)合監(jiān)控，采取目標分解、欠費企業(yè)法人代表不得評先評優(yōu)、欠費單位不得購買控購商品以及從嚴控制職工退休審批等方法，督促企業(yè)盡快補繳欠費，特別是對有繳費能力的欠費單位，按規(guī)定依法處罰、強制征繳，遏制和扭轉(zhuǎn)社會保險欠費企業(yè)逐年增多、欠費數(shù)額不斷增大的勢頭，增強社?；鹂癸L險能力。 三、進一步依法維護職工合法權(quán)益 凈化勞動力市場，嚴格審批各類職業(yè)介紹機構(gòu)，堅決取締“ 黑職介 ” 和非法職介，防止發(fā)生侵害勞動者合法權(quán)益的行為。
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