5上半年稅收工作總結(jié)_-預覽頁
【正文】 ，積極推行稅收管理員制度，并通過明確界定崗責、嚴格監(jiān)督考核等措施，保證了管理員制度的作用效果。五是優(yōu)化了一級稽查體系。同時，按照稅收管理質(zhì)量體系和新的崗責體系的要求，對各單位的職能進行了重新理順和界定，強化了業(yè)務(wù)銜接，避免了職責交叉，進一步提高了工作效率和辦事質(zhì)量。采取 “ 自薦雙推 ”和 “ 雙向選擇 ” 的辦法，對符合上崗條件的中層干部和一般工作人員進行了重新定崗。登記管理是征管工作的 “ 源頭 ” 。先后舉辦了多期 納稅評估培訓班，進一步增強了評估人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年，通過開展稅收評估，一般納稅人、小規(guī)模納稅人的零負申報率分別降到了和以內(nèi)。到月底，已安裝應(yīng)用 第 7 頁 共 18 頁 防偽稅控系統(tǒng)戶，占一般納稅人應(yīng)安裝使用戶數(shù)的；金稅工程運行質(zhì)量良好，在至月份的數(shù)據(jù)采集工作中，四項指標均達到了，走在了全市國稅系統(tǒng)的前列。為此，我們研究制定了切實可行的升級方案，決定從月份開始，分學習調(diào)研整合、體系文件修訂、體系文件討論定稿、體系文件試運行、接受認證審核五個階段，開展對原稅收管理質(zhì)量體系的修訂和版本升級工作。上半年，我局將貫徹落實 “ 兩個責任制 ” 同開展 “ 如何從源頭上預防和治理腐敗 ” 大討論活動有機結(jié)合起來，以開展 “ 五個一 ” 活動為 第 8 頁 共 18 頁 切入點，進一步健全了監(jiān)督制約機制，為促進干部依法行政提供了有力保證。每季度由各單位對發(fā)現(xiàn)有不廉潔苗頭或傾向的同志，及時進行談心、提醒，達到了抓源堵流，有效遏制腐敗行為的滋生、蔓延的目的。抽調(diào)監(jiān)察科、人教科、辦公室等科室人員組成廉政紀律現(xiàn)場督查小組，每月不定期地深入企業(yè)就稅務(wù)干部執(zhí)行廉政紀律的情況進行一次現(xiàn)場督查，督查結(jié)果納入公務(wù)員考核，從而增強了督查工作的針對性，提高了廉政建設(shè)的實效性。 （二）突出稽查打擊作用，嚴厲查處涉稅違法行為。上半年，日常選案和專項選案準確率均達到了。上述案件查處后，我們都及時進行了公開曝光，在社會上收到了良好的警示教育作用。四是認真搞好發(fā)票協(xié)查。統(tǒng)一思想，提高認識，采取積極有效的措施，認真貫徹落實全市國稅系統(tǒng)整頓和 第 10 頁 共 18 頁 規(guī)范稅收秩序工作會議精神，為進一步提高我局的執(zhí)法水平，優(yōu)化我市的稅收秩序打下了堅實基礎(chǔ)。二是開展私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)檢查?？偨Y(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，繼續(xù)加強增值稅專用發(fā)票管理工作，并結(jié)合金稅工程建設(shè)，進一步提高信息收集和案源分析能力，為預防和打擊利用增值稅專用發(fā)票犯罪行為提供了有力保障。 第 11 頁 共 18 頁 五、開展稅收宣傳月活動，優(yōu)化稅收工作環(huán)境。月份，是我局 “ 三項改革 ” 到位后的第一個月。一是 創(chuàng)辦《 稅訊》。三是發(fā)揮宣傳基礎(chǔ)陣地的作用。在稅收宣傳月期間，我們結(jié)合 “ 依法治稅年 ” 活動的開展，通過多種渠道宣傳依法納稅的先進典型，曝光偷逃騙稅反面典型，起到了弘揚守法正氣，凈化依法治稅環(huán)境的良好作用。 （一）堅持以人為本，加強干部隊伍建設(shè)。 月 日和 月 日，省局督導組和市局領(lǐng)導先后兩次對我局的學習教育活動情況進行了督查、指導，并給予了充分的肯定，認為我局在活動開展中認識到位，行動自覺，重點突出、措施得力，成效明顯。加強了 “ 兩權(quán)監(jiān)督 ” ，對機構(gòu)人事制度改革中變動崗位和提前退休、提前離崗位的名中層干部及時進行了離任審計。向典型看齊，爭做 “ 執(zhí)法讓國家放心，服 第 14 頁 共 18 頁 務(wù)讓納稅人滿意 ” 合格的國稅干部在我局逐漸成為一種自覺 行動。第一季度，在 市委、市政府組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動情況考核評議中，名列個中央、省、 市第一名，并被邀請到 電 視臺進行了經(jīng)驗介紹。然后，進行晨誓，以此促進國稅干部良好精神面貌的形成。利用現(xiàn)有的局域網(wǎng)，開辟 了稅收文化自由論壇網(wǎng) 第 15 頁 共 18 頁 頁，以科室為單位建立分類版塊，提供各類知識性服務(wù)。 回顧半年來的工作，我們雖然取得了較好的成績，但同時也還 存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是 “ 兩個責任制 ” 尚未完全落實到位，依法治稅仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。五是稅收宣傳缺乏持久性，宣傳形式缺乏先進性。以依法治稅為保證，積極采取有效 第 16 頁 共 18 頁 措施克服組織收入工作中的不利因素，確保全年稅收任務(wù)的完成。按照應(yīng)收盡收的原則，依法組織各項稅收收入，既不寅吃卯糧，也不留有余地。在搞好重點稅源控管的同時，將監(jiān)控重點適度向中小企業(yè)傾斜，積極堵塞各種稅收漏洞。整頓和規(guī)范稅收秩序既是一項經(jīng)濟工作，又是一項政治任務(wù)。二是搞好納稅評估。按照市局的要求，深入開展以 “ 三查 ” 為核心內(nèi)容的思想、作風和稅收執(zhí)法行為整頓活 第 17 頁 共 18 頁 動，確保取得實效。 三、完成稅收管理質(zhì)量體系升級。以靈活多樣的形式，組織全體干部深入學習和實踐江澤民總書記 “ 三個代表 ” 重要思想和慶祝建黨周年大會的重要講話精神，為進一步搞好精神文明建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)，凝聚無形動力
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