員工的述職報告參考范文5篇-預(yù)覽頁
【正文】 終保持認真的工作態(tài)度、踏實的工作作風。 2 完成了各種規(guī)格電 纜原材料消耗定額的編制、下發(fā)，據(jù)此建立原材料消耗定額臺賬。 6 作為學生代表與新入廠大學生面對面交流，分享一年工作學習經(jīng)驗，簡介產(chǎn)品基礎(chǔ)知識，協(xié)助新生轉(zhuǎn)變心態(tài)適應(yīng)新工作新環(huán)境。 20__年 __月任 __煤礦生技科長，全面協(xié)助技術(shù)負責人工作，主要負責現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料管理，包括作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)指導(dǎo)，校訂巷道中腰線，編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，定期對巷道工程質(zhì)量進行監(jiān)督管理，繪制礦井各類迎檢和實際圖紙，每月對工程施工進行驗收，協(xié)助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作，負責井下工程施工測量和貫通管理，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作。 三、加強標準化建設(shè)，規(guī)范管理，科學管理 標準化建設(shè)工作是 __年工作的一個重點，不論是上級部門還是煤礦自身，因為標準化建設(shè)是煤礦的必行之路，要想長遠的發(fā)展和迎檢查過關(guān)，必須要求井下現(xiàn)場和地面資料滿足標準化規(guī)定。 技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外，還負責對內(nèi)和對外技術(shù)資料管理，內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價和各作業(yè)點的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，以及困難地點的具體施工方案和要求。協(xié)助 __完成 15 年采掘生產(chǎn)規(guī)劃，保證 __年采掘接替正?？沙掷m(xù)發(fā)展。 六、存在問題 由于自身性格缺陷，性格較為內(nèi)向，很多事情只會做不善于去交流，導(dǎo)致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時處理，或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整，由于未能及時與大家溝通也許會導(dǎo)致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。 述職人： __ 20__年 x 月 x 日 員工的述職報告參考范文（精選篇 3） 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好！ 時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。成為了客戶服務(wù)工作傳遞快樂的一名使者。 帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。在這段過程中，我想分三個階段來總結(jié)我這段時間的工作。在這一年里，在同事們的悉心幫助下，本人充分激發(fā)了自身學習新知識的高漲熱情，認真虛心地向前輩們請教業(yè)務(wù)操作上的細節(jié)和疑難，積極主動地學習領(lǐng)會《操作規(guī)程》上的新內(nèi)容和新要求，切實保證了自身的業(yè)務(wù)理論水平和操作能力在較短的時間內(nèi)得到了較好較快的提高。這三點，既是本人為人處事的基本原則，也是本人正確處理同事 關(guān)系的核心所在。在全新的 20__年，本人會牢牢抓住 20__年暴露出來的各項問題，奮斗不息，前進不止，始終時刻準備，為合行未來又好又快的發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的一點微薄之力。在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作妙技，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論與臨床充分結(jié)合，以過硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏得患者的信任與合作。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1