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員工述職報告[共5篇]-預(yù)覽頁

2025-05-03 20:36 上一頁面

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【正文】 這一特點(diǎn),平時尤其注意理論知識的學(xué)習(xí)。由此在工作中不斷摸索積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使自己的業(yè)務(wù)知識能力滿足工作需要。從一點(diǎn)一滴做起,不怕臟,不怕累,沒有怨言,才能適應(yīng)洗煤廠生產(chǎn)任務(wù)緊,檢修任務(wù)艱巨的特殊性,才能提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力,成為平凡人中不平凡的一員。 四、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),提高員工素質(zhì) 在年初,就對員工的技術(shù)培訓(xùn)工作制定了完整的計劃,按照計劃有序貫徹各工種的技術(shù)操作規(guī)程,工作標(biāo)準(zhǔn)及各崗位工作應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題,通過每日一題和每季的規(guī)程考試對每名員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),杜絕事故的發(fā)生,提高工作效率。 五、存在的問題和今后努力方向 回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要是現(xiàn)場設(shè)備工作原理只知其一,不知其二,沒有做到了如指掌 。 在今后的工作中,我一定要努力做到以下三點(diǎn): 努力學(xué)習(xí),勤下現(xiàn)場,理論結(jié)合實(shí)際,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為本職工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。 20xx 年 6 月~ 12 月任柏楊煤礦生技科長,全面協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人工作,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料管理,包括作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)指導(dǎo),校訂巷道中腰線,編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,定期對巷道工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理,繪制礦井各類迎檢和實(shí)際圖紙,每月對工程施工進(jìn)行驗(yàn)收,協(xié)助 礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和日常標(biāo)準(zhǔn)化自評工作,負(fù)責(zé)井下工程施工測量和貫通管理,為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作。在柏楊工作期間,我感覺自己進(jìn)步了很多,不論是井下煤層的認(rèn)知和技術(shù)資料的完善,還是團(tuán)隊的磨合,同事之間的信任、支持、配合,都讓我為現(xiàn)在的團(tuán)隊感到驕傲。對各專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)和講解,確保各專業(yè)人員明確標(biāo)準(zhǔn)要求和填寫要求。 技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外,還負(fù)責(zé)對內(nèi)和對外技術(shù)資料管理,內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價和各作業(yè)點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程 和安全技術(shù)措施,以及困難地點(diǎn)的具體施工方案和要求。協(xié)助鄭工完成 15 年采掘生產(chǎn)規(guī)劃,保證 xx年采掘接替正??沙掷m(xù)發(fā)展。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習(xí)慣,學(xué)習(xí)不能單一,專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要,因?yàn)樽鳛楣芾砣藛T應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展,力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完美。 七、明年計劃 正所謂計劃趕不上變化,作為現(xiàn)代的年輕人更應(yīng)該將眼光放長遠(yuǎn)些,對于我而言以后的路還很長,增加自身閱歷和知識,養(yǎng)成一個良好的品行和素養(yǎng),樹立正確的價值觀很重要,接下來要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。離開校園來到碼頭已三年余,回之三年自己變化巨大,從不懂世事的學(xué)生到成為一名敢于奉獻(xiàn)的工作者,從寄生于社會到實(shí)現(xiàn)人生價值,思想學(xué)習(xí)進(jìn)步,工作能力提升,都源于領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,公司的栽培;從對碼頭一無所知到對地區(qū)國內(nèi)外港行業(yè)深有了解,乃至產(chǎn)生感情,身為青港人而感自豪,能為家鄉(xiāng)做出擁有的努力而感自豪。正是這樣好的形勢,讓我們的崗位得到保證,所以我們應(yīng)加倍努力,把思想、精神境界提上去,把業(yè)務(wù)、工作能力搞上去,為公司的發(fā)展,自己的美好生活做出擁有的努力,以感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。思想認(rèn)識、境界覺悟上有差距,思想認(rèn)識跟不上發(fā)展要求,缺乏“干一流、爭第一”的工作勁頭。 (二)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新 1.學(xué)習(xí)勁頭不足。 3.缺乏創(chuàng)新研究精神。 3.業(yè)務(wù)不精,工作繁忙時,手忙腳亂,業(yè)務(wù)有待提高,解決突發(fā)問題的能力不強(qiáng),需要不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì),做到對待任何工作都游刃有余。 (一)、認(rèn)清形勢,明確任務(wù) 1.珍惜崗位,企業(yè)不會養(yǎng)閑人,每個人的崗位都來之不易,崗位就是飯碗,要加倍珍惜。要感恩戴德,飲水思源。工作之余關(guān)注企業(yè)文化,發(fā)展動向,及國內(nèi)外信息,開闊視野,與世同步。碼頭成本管理、資本運(yùn)作值得研究,在接下來的工作中,要進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)理論和實(shí)踐,多思考。 照規(guī)章制度辦事,依據(jù)會計準(zhǔn)則處理財務(wù)核算,加強(qiáng)英語 excel的學(xué)習(xí),支持工作的提升。 以上是我匯報,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。一直以來,始終把學(xué)習(xí)放在重要的位置。在工地的前期急需的砂漿,各種級別配合比,各種級別的砼,鋼筋原材料,焊接,及機(jī)械連接等等??試驗(yàn)檢測。我相信這一天的到來不會太久,我期待著這一天到來不會太久,以上是我這 20xx年的工作總結(jié)。但是我卻很幸運(yùn),因?yàn)槲矣龅搅诉@么多高素質(zhì)、高品德的好領(lǐng)導(dǎo)和好同事,是他們的包容、理解和傳授讓我在這短短四個月里學(xué) 到了很多東西,我現(xiàn)將這四個月的工作學(xué)習(xí)情況跟大家匯報一下:剛來機(jī)場,跟李佳學(xué)習(xí)起降費(fèi)的收入,他讓我從基礎(chǔ)學(xué)習(xí),一點(diǎn)兒一點(diǎn)兒接觸、熟悉機(jī)場收入的整個程序,同時培養(yǎng)我的創(chuàng)新求變意識,尋找沒有最好只有更好的統(tǒng)計方法,力求工作上的創(chuàng)新與突破 !在此感謝李佳充滿慈愛的關(guān)懷和寬容,讓我從一個對機(jī)場陌生的人變成了現(xiàn)在對機(jī)場逐漸熟悉的人!當(dāng)然,還需要更多的了解學(xué)習(xí)與進(jìn)步!希望李佳老師永遠(yuǎn)一如既往,不吝賜教!領(lǐng)導(dǎo)與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人,都給予了不同程度的關(guān)懷和幫助,比如各位領(lǐng)導(dǎo)對我生活上的噓寒問暖,沒有電視給我們 要的電視,各位同事對我工作過程中遇到問題的用心解答,還有劉科長,王科長無私的幫助,大偉都很感動,我更希望自己快快成長起來,力爭做一個對機(jī)場對大家有用的人!回報社會、回報機(jī)場、回報大家!在前面工作中,完成了對民航下發(fā)舊文件和新文件的學(xué)習(xí)與理解,可以勝任新規(guī)定下機(jī)場收入改革的新要求新局面,在接下來的工作中,我將一如既往、奮發(fā)向上,以大家的利益為出發(fā)點(diǎn),保持年輕人的沖勁,將起降收入做好!工作思路如下: 特車隊、安檢的聯(lián)系,保持機(jī)號表更新一致。教師個人述職報告教師述職報告 15 到 30 號訂憑證、訂起降費(fèi)匯總表、催款、整理應(yīng)收帳款。一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下我主要完成了以下工作: 50 米泵車液壓主泵送系統(tǒng),擺缸系統(tǒng)圖紙繪制,并指導(dǎo)現(xiàn)場裝配工作,協(xié)助完成后期的試驗(yàn)調(diào)試工作。 泵車組是一個團(tuán)結(jié)上進(jìn)的小組,能在這個小組中工作并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,我感到十分的榮幸。祝愿 xx 集團(tuán)在未來 的日子里取得更加輝煌的成績。 2.在 xx 駐點(diǎn)時努力做好自己的本職工作,完成公司給我的各項考核指標(biāo)和目標(biāo)任務(wù),在 xx 營業(yè)部沒有建立之前充分利用銀行這 個工作平臺開發(fā)業(yè)務(wù),為公司創(chuàng)造價值。 篇三:公司員工個人述職報告 述職報告范文:公司員工個人述 職報告是由忘記密碼了為您精心收集,希望這篇公司員工個人述職報告范文可以給您帶來幫助,以下是公司員工個人述職報告的正文: 9 公司員工個人述職報告 本人自去年 11 月進(jìn)入公司以來,經(jīng)過近半年時間的了解,已全面地了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作,本著在其位謀其政的態(tài)度,從如下幾個方面進(jìn)入工作并實(shí)際地處理一些相關(guān)事項。 ② .基層管理員渴望認(rèn)知新鮮事物,但浮于表面。⑥ .環(huán)境管理、設(shè)計不到位,當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時,環(huán)境因素影響凸顯。 主導(dǎo)成立擦花小組,每兩周進(jìn)行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。 全力配合生 產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效 [員工述職報告 (共 6 篇 )]率及品質(zhì)改善方面達(dá)到公司所制定的各項指標(biāo)。同時,積極協(xié)助各部門更好的完成公司的任務(wù),做到謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,不斷提高自身的服務(wù)意識與協(xié)作精神,與各部門一道共同進(jìn)取,完成公司業(yè)績指標(biāo)。 二、價值貢獻(xiàn) 自進(jìn)公司以來,我經(jīng)受過完善的體系培訓(xùn),對公司的運(yùn)作體系有了深刻的了解,在工作中能學(xué)以致用,并嚴(yán)格按照公司體系的運(yùn)作流程要求自身的工作。還有, 能夠完成快遞收發(fā)工作,并對重要文件做記錄跟蹤,保證文件的及時到達(dá),在各部門的郵寄管理,如若月結(jié),統(tǒng)一要留底,記錄并在寄件單上寫明郵寄內(nèi)容。最后,在特定的節(jié)日員工會收 到公司送的生日蛋糕等。為公司的明天更美好付出自己的努力。 新的工作、新的環(huán)境,對我來說又是一次新的考驗(yàn),我的心情激動又緊張,激動的是自己即將為這片熱土奉獻(xiàn)自己的一份力量;緊張的是自己能否適應(yīng),今后能否順利的開展工作。作了十幾年的學(xué)生,主要工作是學(xué)習(xí)知識,吸收知識,然后再通過考試強(qiáng)化知識,檢測所學(xué)知識,與真實(shí)的社會接觸過少成了我們的軟肋。這一年來,我不斷的在理論和實(shí)踐上提高自己的業(yè)務(wù)能力。 三、堅持實(shí)踐,積極投身到現(xiàn)場 只有積極投身到現(xiàn)場,才能更 加了解設(shè)備的運(yùn)行情況以及工作狀態(tài);只有投身到現(xiàn)場,才能在不斷的和老工人的交談中學(xué)習(xí)到更多經(jīng)驗(yàn);也只有投身到現(xiàn)場才能真正做好技術(shù)工作,為以后解決技術(shù)難題,對機(jī)電設(shè)備技術(shù)革新、改造,和做好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作打下良好的基礎(chǔ)。 做好組織編制規(guī)程和安全技術(shù)措施,并傳達(dá)貫徹實(shí)施。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 謝謝大家! 第三篇:員工述職報告 員工述職報告范文(精選 6 篇) 時間流逝得如此之快,就算追也追不到,回首這段時間的工作歷程,我 們收獲了感動和成長,為此要做好述職報告。 二融入企業(yè)文化,工作體驗(yàn) 剛見 xx 新材料科技有限公司的時候,它像一個還在熟 睡沒有睜開眼睛的孩子,沉靜的外表下卻有一股破殼成蝶的隱力,這和我多么的相似,柯總對我說:選擇了潔利康就要為潔利康付出,在這里你要虛心,虛心再虛心,學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),先去車間熟悉我們的產(chǎn)品材料性質(zhì),吃苦受累是必須課,行就留下,不行就走人。就在那一刻,我開竅了,那種一下打開心結(jié)的感覺至今記憶猶新,努力去獲得別人的肯定,不就是薛經(jīng)理說的銷售自 己嗎,我一直苦想怎么為公司撒汗水,然而卻忽視了把自己公司的產(chǎn)品推銷出去不也是一種奉獻(xiàn)方式嗎?于是,我開始關(guān)注銷售,上網(wǎng)查閱銷售部的職能與素質(zhì)要求,經(jīng)過了解,我才發(fā)現(xiàn)原來對銷售一直有誤解,銷售是創(chuàng)造,溝通與傳送價值給顧客,及經(jīng)營顧客關(guān)系以便讓組織與其利益關(guān)系人受益的一種組織功能與程序,確切的說當(dāng)我在向客戶推銷公司的產(chǎn)品時也是在推銷公司推銷自己,因?yàn)楫a(chǎn)品是優(yōu)秀企業(yè)文化與優(yōu)秀任何的物化,它所承載不僅僅是一個物件而是有很多的內(nèi)涵在里面,這就是我們的資源,我們要把自己的資源奉獻(xiàn)給所需要的人,換句話說就是把自己的產(chǎn)品送 到需要它的人手里,當(dāng)他接受了我們的資源,滿足了需要,我們就完成了愛心的傳遞,就成了朋友。 員工述職報告 2 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 你們好!我叫 XXX,畢業(yè)于 xx 廣播電視中等專業(yè)學(xué)校,食品檢驗(yàn)專業(yè)。在產(chǎn)品計量上我遵守整件計量不足嚴(yán)禁出廠的規(guī)定,對產(chǎn)品計量嚴(yán)格控制。 希望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。 按照各級組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項工作任務(wù)。 十月份,終于被黨組織吸收為積極分子,加以培養(yǎng)。而作為一名技術(shù)人員,始終以業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為工作的主要任務(wù)。 三、工作收獲簡要 十一檢修期間, 20 202 原煤機(jī)頭改造時,連續(xù)六天時間我都堅守在工作第一線,為了趕工期,有些老師傅連續(xù)三天未回家,親自協(xié)調(diào)外委工程隊的工作,并以身作責(zé)。 在一次洗煤生產(chǎn)時, 4 號變壓器突然掉電,導(dǎo)致主廠房設(shè)備全部有過流顯示,調(diào)度室發(fā)不出警報,現(xiàn)場起不了車,經(jīng)過仔細(xì)查驗(yàn)發(fā)現(xiàn) 4 號變壓器到高壓的電纜老化,未及時更換。 針對工人師傅理論知識水平薄弱這一實(shí)際問題,以解決實(shí)際問題為目的進(jìn)行有針對性的理論和生產(chǎn)現(xiàn)場的實(shí)際操作培訓(xùn),逐步拓展員工思維方式和改善作業(yè)方法,進(jìn)一步提高員工的實(shí)際操作水平,以便更好協(xié)調(diào)電氣技術(shù)工作。創(chuàng)新意識不夠 。 勇于創(chuàng)新,多學(xué)習(xí),多汲取高科技所帶有的簡便,靈活地運(yùn)用到洗煤廠電氣檢修工作中來。 員工述職報告 4 日月如梭、時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同事的鼎力支持和配合下,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項工作任務(wù)。 二、服從公司安排,積極配合,全面支持。 三、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范管理,科學(xué)管理。雙和標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至柏楊,到這邊的第一件工作仍舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,所幸雙和標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成,各類資 料已基本完善,還有前期柏楊煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,在柏楊煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收前所有資料短時間內(nèi)便完成,并順利通過標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺賬、報表記錄等,完成 14 年主要迎檢資料有修改上報三圖(采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖)、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料(隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機(jī)電運(yùn)輸專項檢查等)等工作。 五、不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成。 六、存在問題 由于自身性格缺陷,性格較為內(nèi)向,很多事情只會做不善于去交流,導(dǎo)致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時處理,或發(fā)現(xiàn)異常能快速調(diào)整,由于未能及時與大家溝通也許會導(dǎo)致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。 員工述職報告 5 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好! 時光流逝歲月如梭,不知覺一年又過去。作為一個艱難求索的年輕人,幸運(yùn)來到碼頭,來到青島港,來到我們這個團(tuán)體,領(lǐng)導(dǎo)無私的關(guān)愛信任和支持,為我們打造發(fā)展的平臺, 使我成長進(jìn)步,堅定信念,勇往直前。我匯報如下: 一、總結(jié)過去,尋找
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