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員工的述職報告參考范文5篇(更新版)

2024-09-02 13:59上一頁面

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【正文】 健開展、新型服務理念急速注入的一年。感謝 __給了我工作的機會,是您 —— 延伸了 我繼續(xù)展翅的夢想。 由于部門人員有限,只有 __和我兩人負責技術工作, __得不定時對雙和進行技術指導,再加上我自身文化素質和技術水平有限,編制內(nèi)容可能不夠完善,很多內(nèi)部文件資料送審工作未能及時送簽或說明,大部分審批簽字工作交由安全部門負責,在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現(xiàn)象。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺賬、報表記錄等,完成 __年主要迎檢資料有修改上報三圖(采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風系統(tǒng)圖)、 “ 六打六治 ” 打非治 違工作、安全大檢查資料(隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等)等工作。 二、服從公 司安排,積極配合,全面支持 20__年 x 月 x 日,由于人事變動,公司從多方考慮全面均衡,最后決定將我從雙和煤礦調至 __煤礦協(xié)助技術工作,對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè),工作范圍的變動仍使我心有余悸,但這難得的挑戰(zhàn)和機遇我不會輕易放棄,我相信自己能接任并將工作很好的完成。 3 接收合同評審表,配合市場部,依據(jù)招標文件要求,提供技術參數(shù)及消耗,并給予技術支持。員工的述職報告參考范文 5 篇 如果是競爭上一級職務的述職報告,要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。 2 完成了各種規(guī)格電 纜原材料消耗定額的編制、下發(fā),據(jù)此建立原材料消耗定額臺賬。 20__年 __月任 __煤礦生技科長,全面協(xié)助技術負責人工作,主要負責現(xiàn)場工程技術和軟件資料管理,包括作業(yè)現(xiàn)場安全技術指導,校訂巷道中腰線,編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施,定期對巷道工程質量進行監(jiān)督管理,繪制礦井各類迎檢和實際圖紙,每月對工程施工進行驗收,協(xié)助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作,負責井下工程施工測量和貫通管理,為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術支持和對外檢查的保障工作。 技術部門除井下作業(yè)施工技術指導外,還負責對內(nèi)和對外技術資料管理,內(nèi)部技術資料主要包括工資單價和各作業(yè)點的作業(yè)規(guī)程和安全技術措施,以及困難地點的具體施工方案和要求。 六、存在問題 由于自身性格缺陷,性格較為內(nèi)向,很多事情只會做不善于去交流,導致在工作中發(fā)現(xiàn)問題自己能及時處理,或發(fā)現(xiàn)異常能快速調整,由于未能及時與大家溝通也許會導致問題不能有效徹底解決或再次出現(xiàn)。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。這三點,既是本人為人處事的基本原則,也是本人正確處理同事 關系的核心所在。在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作妙技,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論與臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任與
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